1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括在学校参与的各类实践。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，特别是针对人力资源战略方向？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合人力资源专业阐述。 4. 为什么选择应聘我们公司？谈谈你对广汽丰田在人力资源战略方面的理解。 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解，以及这对人力资源战略的影响？ 6. 你期望的薪酬是多少?请说明基于自身能力和市场情况的考量。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，对人力资源战略工作有何启发？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并...

在ssob上被很多中大厂要简历后就没后续了，不知道是哪出了问题引流：腾讯百度网易阿里字节

项目只做了烂大街的外卖和点评，目前在小厂实习，在公司在项目bug,但鼠鼠人弄不懂这么庞大的项目，只好借助AI修改bug，感觉没学到什么知识，实习工资也只够倒贴实习。该如何完善简历啊，梦想是去一家有下午茶的公司，孩子贪吃，想鼠了

收到华为的录用通知无疑是令人兴奋的时刻。然而，在庆祝之前，不应忽视最后一项关键步骤——体检。尽管多数候选人身体健康状况良好，但每年都有一些人因未通过体检而被取消资格，这实属遗憾。因此，提前熟悉华为的体检标准并进行充分准备显得尤为重要。华为入职做体检一般都是定点机构体检的，比如：北京体检在爱康国宾，上海体检在东方医院，济南体检在瑞慈，西安体检在高新医院等等，在这里小编就不一一说了。华为入职体检项目一般是参照公务员体检套餐，单位给预约好，体检人携带相关证件按照预约的时间前往。看到很多网友说，华为入职体检非常严格，其实，也没有那么夸张，相比其它企业来说，小编觉华为入职体检还是比较人性化的，对于体检项...