在嵌入式领域找工作时“刷八股文”,本质是应对招聘场景中效率筛选、能力验证、行业共识三大核心需求的策略,并非单纯的“应试套路”。要理解其必要性,需先明确嵌入式“八股文”的范畴(并非死记硬背,而是高频核心考点),再结合招聘方与求职者的双向诉求拆解:首先:明确嵌入式“八股文”是什么?不是什么?嵌入式的“八股文”并非脱离实际的“死知识”,而是行业内长期沉淀的、区分“合格工程师”与“新手”的核心考点,主要覆盖三大模块:底层硬件与驱动核心:如GPIO配置、SPI/I2C/UART通信协议(时序、寄存器配置)、中断控制器(优先级、嵌套)、DMA原理与应用场景;操作系统与并发管理:如FreeRTOS/RT-T...