#你觉得材料多少算高薪#硕士来说30-35w就已经是高新了吧,现在末流985的平均水平可能是22~25w(被芯片的拉高),30是不敢想。
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别末流,顶级985也就这个工资啊。。。这还是去电池半导体私企疯狂加班才行,去国企大把十几万的😭😭😭
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发布于 2024-01-25 18:10 安徽
分行业,985计算机轻轻松松破30w
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发布于 2024-01-27 11:52 河北
想不想高薪,和在哪就业强相关
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发布于 2024-01-26 23:50 海南
芯片的薪资确实是材料里面最高的了
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发布于 2024-01-26 14:33 上海
确实是,但是还得看是哪个企业
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发布于 2024-01-26 14:20 上海
还是得看是什么岗位吧
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发布于 2024-01-26 14:15 安徽
一楼说的很对呀
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发布于 2024-01-26 14:10 辽宁
本人表示做芯片前端设计的 35w 也算高新了
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发布于 2024-01-26 08:46 浙江
材料行业的话,更强的985也就差不多这个数,材料读博才能高,硕士不太够
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发布于 2024-09-11 17:10 北京
211硕 今年班上的秋招没见高于30w的 最好都是去万华27w左右
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发布于 2024-02-08 20:43 湖北
还是取决于在哪个城市就业
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发布于 2024-02-08 18:03 辽宁
只有十出头的我显得格格不入
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发布于 2024-02-06 19:11 四川

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最近找工作关注到某行业的一家公司,刚开始对他们公司的校招还挺感兴趣的,毕竟招聘规模不小,也算国内该行业的扛把子吧,技术、策划、市场等岗位都有开放。但深入了解后才发现,这家公司在网上的风评相当差,甚至可以说是争议不断。我在关注到该公司后,就到他们官网进行网申,让我不适的是他们在招聘过程中过度收集隐私信息(个人认为也比较在意)。网申阶段不仅要求填写个人资料,还涉及家人具体信息等敏感问题,甚至包括婚恋状况,感觉像是在查户口,比找对象都还要详细,完全超出了我认为的正常招聘的合理范围。这种做法不仅让人担心信息安全,也反映出公司在管理上的不透明和控制欲。后来我就到某书了解了一下该公司,很多应届生反映,这家公司在发offer后经常单方面毁约,理由五花八门,比如“背调问题”“部门满编”等,甚至有人在体检完准备入职时被临时拒绝。这种不靠谱的行为,对求职者的时间和精力都是极大的浪费。此外,公司内部的管理方式也饱受诟病。有爆料称,他们曾要求员工“自愿降薪”,还出现过强制员工互删微信、预收餐费否则禁止用餐等极端操作。创始人的一些争议言论更是让公司文化蒙上阴影,比如物化女性、鼓吹某些偏激观点,导致整体氛围被指“PUA盛行”。综合这些信息,这家公司虽然在某些领域有一定实力,但网上的负面评价让人望而却步。除非真的没有更好的选择,否则很难说服自己接受这样的工作环境。毕竟,职场不仅是赚钱的地方,更应该是能让人稳定成长、保持尊严的场所。
风评不好的公司,你会去吗...
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