迪子，你要干什么

聊课题，问了体系结构的工作对操作系统的了解进程和线程IOCRPC HTTP 各自场景对 RAG，大模型的了解对 SpringAI 的了解GC

RT。麻了，楼主在国外留学，本来不想回国，找当地的机会找的一地鸡毛，回头这会秋招已经差不多要结束了Orz。感觉这会秋招基本都到offer阶段了，最多有点补招。这会开始投简历真有机会吗？春招秋招hc比例大概多少啊？求牛爷爷们指点，磕头了Orz😭😭😭

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...