tttk_：就是人多。 有的是条件和你差不多然后没在od待过的人。 所以就拿这个筛你了。 就和卡学历一样，人太多了。 从公司角度，这样做节省精力，更方便。 没办法谁叫现在人多呢

码农索隆：1.教育背景和荣誉证书合二为一。 2.获奖项目理一遍，你做了什么，对你求职的岗位有什么帮助，没有就删掉。 3.技能特长和教育背景交换位置。 4.技能特长写的太差，上网上找简历参考。都不用问你别的，一个redis就能把你问住，写写你具体会redis哪些方面的知识。