我问你，BUG多你不开心，那压缩开发时间的时候，你寻思鸡毛呢。TMD，8号晚上就发消息，让9号来早上梳理BUG，然后就汇报，然后汇报9号都处理哪些BUG，50+个BUG，我处理你奶奶个腿。一天到晚提着个狗脑袋，整天说让解决BUG的时候举一反三，我问你，你给那时间了吗。那么好，有人问了，索隆索隆，为啥这么大火气，因为钱少事多，拿着牛马的薪资，干着叉车该干的活。最后说一句，我纯嫩爹！！！！

是不是简历不对口啊，投算法挂，投开发也挂（算法和开发分开写的简历）

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

应届生第一份工作最好去大厂吗？大家好，我是程序员小白条，今天来讨论关于应届生是否最好去大厂的这个问题，比如有人会选择大厂测开，放弃中小厂后端，又有人会去小厂年薪更高，福利待遇更好，从而放弃大厂，又有人因为地点base原因从而选择在中小厂发展，觉得大厂的强度比较大。秋招季来临，无数应届生站在职业选择的十字路口。"第一份工作一定要去大厂"的忠告不绝于耳，但当有人放弃中小厂后端选择大厂测试开发，有人因小厂更高薪资待遇而拒绝大厂offer，还有人因base地点选择中小厂时，我们发现：答案，从来不是唯一的。很多有大厂梦的同学大多数还是会选择大厂的，尤其是学历双非的，有一个大厂offe...