小白硬件测试实习

在学习阶段时，我始终坚信一个道理，就是只要我能把技术打磨得够强，哪怕学历差一点，也能在就业市场上获得更多的竞争力。那时候我真心相信，只要技术硬、项目多、思维清晰，就一定能被看到。在经过长达数月的求职过程后，这个不切实际的幻想最终彻底破灭了。想要单纯靠技术去弥补学历上的缺陷，基本是一条死路，除非你已经成为极少数的佼佼者。作为一个来自中下等本科院校的计算机学生，我真切感受到了当下就业环境的恶劣。近年，应届毕业生的数量逐年增加。虽然网上都在说“计算机已死”，但本着中国人中庸、压抑的性格，大多数人还是会选择这个“热门”专业。原因其实很简单——体面、待遇好、听起来有前途。尽管互联网的泡沫早已破裂，但它的确从未停止发展。大家都觉得，只要还能往里挤，就还有机会。然而现实往往比想象更残酷。经济形势不好，国内外政治环境复杂，一个岗位可能只招两三个人，却能收到上千份简历。对于企业来说，学历是最直接、最高效的筛选标准。它不一定代表能力，但足够方便。这也导致了大部分人的简历根本进不了技术面，甚至连一次展示自己的机会都没有。你辛苦打磨的技术、精心做的项目，人事的眼皮都没掀起来一下。那为什么不能用技术来弥补学历的不足呢？拿应届本科生来说，学生和在职多年的老炮根本不在同一个维度。你学习技术是为了找工作，他们学习技术是为了吃饭、为了生存。你是练习，他们是实战。无论是解决问题的能力、项目经验，还是学习效率，差距都非常明显。而企业真正看重的，不是你现在能做多少事，而是你未来能成长到什么程度。对他们来说，你的“可塑性”和“培养价值”远比你当前掌握的技术更重要。这也是我后来逐渐明白的一点：技术不是万能钥匙。它是必要条件，但不是充分条件。技术强固然重要，但它不能替代学历带来的信任背书，也不能抵消资源、人脉、平台的差距。尤其是在这个岗位饱和、供大于求的时代，光靠技术冲进去几乎是不可能的事。真正能改变局面的，除了实力，还得有运气、背景、甚至某种“被看到的机会”。而这些，恰恰是很多普通学生最缺乏的东西。也是我最缺乏的东西。

最近在看到网上说很多人从土木跨考机械研究生。这也是有可能的，因为目前土木行业就业形势比较难，而机械专业相对于土木还是比较好的。比如网友的一些经历：1、照去年的分，我是稳稳上岸（25考研），被土木老哥冲爆了，倒数第一进复试无奈被刷。2、25考研92机械被卷烂了，26就该轮到双非了吧。3、机械本科学的专业课没学过，研一还得上的，复试老师肯定会对跨考的同学多关注一下，不是歧视，总得知道机械的专业知识你会多少吧[捂脸]学机械肯定不是只有原理+设计两本书啊。对跨考的学生来说，复试比初试难是真的。4、我们机械的都是前几年，吃烂分，冲一把等着上岸的，真来了一堆土木佬，遭不住啊，看着今年部分学校分数线，陷入了...

我的职业规划一直在变化，刚刚开始是因为黑马的月薪过万就来黑马程序员入坑的，那时候最大的愿望就是月薪过万，对我这个农村小子来说干吧干死我我也愿意，这么高的工资；后来去了安克，我发现大家好没生活，还要经常加班，那种心理上的压力，换位思考一下我感觉我一点抗不住，我记得当时组里面有一个去年的校招生扛不住就离职了，所以我不想月入过万了，我想在我下班后能有生活空间的情况下再考虑工资，之前也发过帖子表达这种想法(当然牛客还是有不少二极管的，怼着我一顿输出，你不就是不是干活还要赚钱吗说那么多)，当然这确实是我的梦想哈哈哈可惜不是富二代了我是一点不想干活；现在我感觉我的想法又改变了我觉得我不应该局限在这上面，因为我完全可能找不到工作或者没有选择，我自己预期如果不能在月入8k以上的情况保证自己有生活空间的话，我就回家跟我爸妈开蛋糕店，不过我打算学完就自己在长沙开一个蛋糕店，他们现在开两个店了还有一个是我阿姨的，我觉得我应该把握好我家积累的生产资料和资源去拼搏，而不是就算不行也硬磕在计算机上面。ps:这是一个能力一般，不喜欢工作，好吃懒做，想要轻松赚钱的一个小小鼠的职业规划再思考🤔

如果秋招能重来，我会把“整理实习项目、改简历”当成头等大事，绝对不懒和“等准备好”拖延，早投早面早占坑！1. 实习期间“见缝插针”总结，绝不等结束后“一片空白”不用每天花几小时，哪怕午休抽10分钟、睡前翻5分钟手机备忘录，把当天做的关键事记下来，比如“用XX工具整理了300条用户数据，帮团队定位了2个问题”。别想着“等实习闲了再整”，实习哪有真的闲的时候？越拖越容易忘细节，最后写简历只能凑字数，根本没亮点。没事和mt以及其他同事多交流，早点搞明白项目，并整理好项目细节，或者“偷”他们的项目产出，搞明白了就是你的了2. 简历先出“能用版”就投，别死磕“完美版”只要实习核心项目捋顺了，哪怕简历还有...