市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

秋招有幸一开始就拿了淘天的笔面，并且美团转正的意向也顺利通过后续在淘天和字节两个 9 月主要流程都走到了 hr 面，国庆节后一个通过，一个横向挂了其他面过的包括：b 站一面挂 八股还行，最后手撕给了个笔试压轴限时 15min...整段垮掉阿里控股 kpi一面➕换部门走到二面，控股的都不喜欢开摄像头京东一面挂 常规问题，但是疑似成都 base hc 很少，并且透露了已经转正，目前池子里无人捞腾讯正在二面 一面体验不错，还指出了要改进的地方，提示二面不会再问问过的问题快手一面未知小红书一面未知字节换部门一面不喜欢业务，又回到了人才库大麦约面，准备拒掉虾皮一面 无后续流程，面试聊的还行，感觉上海 base 池子满了---------------------------------------------------------------------------感觉秋招可以结束了，后续感觉走完这个腾讯流程就随缘面面 t 和 b，主包家在南京，奈何南京没啥好的民营企业和互联网氛围，以及好国企又太难进，不知道淘天这个意向够不够直接结束秋招了...今天去深圳 nip 主场看了一下入围赛，主队不是这两家，还是觉得 ig 可惜了，有很好的机会没有抓住。感触和我字节 hr 面挂一样评论区有推荐的字节杭州上海base的业务线或者有字节 hr uu 可以捞一下吗?

我是码农索隆，我赞成牛友翘课去实习。现在这个卷学历、卷实习、卷技术的时代算是让我们摊上了，也算是赶上好时候了~老话说：“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”，你看老祖宗都告诉咱们，学了知识之后，要亲自尝试，所以实习这个事是没毛病的，但是，翘课实习，就要考虑怎么护住毕业证这个大事。我分享几个保护毕业证的好方法。一、别玩彻底消失。课全旷、人失踪，这是不对推荐的，也是不理智的，这会导致导员跳脚，直接拿着毕业证威胁你让你回校。靠谱做法是：提前找好代课，作业一次别落，平时分挣满，期末准时赴考。至于查寝，室友的掩护必须打好。二、旷课实习被发现。这个不用慌，我推荐的做法是给父母打个电话，和父母详细阐述一下这个事...