摆了，睡大觉去喽

天都塌了海投了半个月还不容易有个邀约结果…

划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...

嗨，你好呀！欢迎来到我的频道，在这里记录一下我的第一段实习今天是小厂实习第14天今日感悟：感悟一：领先别人半个身位这点很重要！！！ 我们现在有五个实习生，我是倒数第二个，前面三个大概比我早来十天左右。 这样的话就是会有一个问题，主管在分配任务的时候会更青睐于分配给他们三个，然后任务又只有那么多，就导致我就会比较清闲。 当我多次想去主动的争取任务的时候，感觉主管很烦，当然这里也有主管自己的问题，不过我觉得还是比他们晚了一些，然后就导致主管在心理上，起码对我来说是对我是有偏见，这个偏见的可能不是一个贬义词吧，就是说他用前面三个实习生用的习惯了，然后我的话，那他就不太习惯，就是这种偏见。这样的话，对我来说就非常的难受。干活干的是杂活中的杂活，非常没有成就感，对我来说成长也很少。很想知道这种情况该如何破局！！！ 实习生就是董事长，但是我不想这么干，我还是想做的核心东西提升自己应到之后的面试。 另外虽然现在是实习在实习中遇到的这个问题，过几个月我就离开这家公司了。但是不能保证说之后正式工作不会遇到这种情况。 所以很想知道这种情况该如何破局！！！感悟二：越着急事情越做不好因为学校课程上还有个实验没做，就让同门先去做实验了。于是过了2h我还没到，就很着急，想着准点下班，快点赶过去找他们。结果，我在上传svn的时候上传错位置了，在加上svn本身出了问题。提交之后，svn上能看到我的提交记录，但是本地更新好却看不到最新的提交。因为本地没有备份，就导致我不能传到另外一个路径下。捣鼓了半小时，最后直接在svn上拖过去了。当然这个问题主要是因为我想着这次任务只是修改一些标点符号，就没有在本地备份。以后一定要现在本地备份下。本想准点下班，结果还是晚了半小时。今日收支 6月工作日天数：20天 6月日薪：5000÷20=250元 今日消费：早饭4.7元，午饭15.5元，晚饭9.4元，地铁3.6今日总收入：216.9元 实习以来总收入：-328.1元

这段时间私信我咨询实习秋招辅导的有近百个了，bg好的也不少，比如大陆内本硕双9，华五本硕，大陆外香港科技大学，多伦多大学，新南威尔士大学，香港大学这些qs排前50前30前20的，甚至c++3段实习，目前第三段实习是百度暑期的华五硕五月份就提前预定了，现在正式宣传一下项目文档，无需写代码，能记住文档就行八股文档，针对我项目的问的最多的八股，只背这一份八股文档就能应付面试的八股提问算法文档，笔试和手撕的算法文档，一份足够过面试了，这里再补充一点，一般手撕难度都跟面评相关，问项目八股时答的好面试官往往不怎么为难人，我的文档足够覆盖了，如果答的不好或者面试官下定决心kpi面那准备再多也没有必胜的把握带...