软通智算 前端凉经

挂13min 9.18
外包捏。。也只有外包会这么宽容的捞人面试了。
说下usememo和usecallback
❗更熟悉哪个方面的技术栈(讲了自己的学习实习经历,感觉得准备两份根据jd来的说法。因为感觉招聘的偏react的多)
❗有没有考虑过不用open ai这个库来实现调用api???(没了解。。。)
❗对话做了发送有没有考虑中断这个行为?怎么实现?(说了知道这个库里面好像有个方法,但是没有实际做)
❗项目中遇到了什么困难?(没准备,直接就说了redux中间件thunk不了解原理😟,但是确实没遇到啥困难,想不出来。)
❗手撕react写个定时器
全程没有什么八股,问的很随意,给人有一种很希望跟他们业务匹配的感觉。应该是react项目,和ai有关。然后实习不感兴趣都没问hh。只问了我调API库的模块实现。然后就没了。
❗为要复盘的。。。
#我的秋招日记# #前端#
全部评论
约面是没有的,测评笔试是一堆的
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发布于 2025-09-18 15:33 广东
其实这家问的挺好的,我是后端反正问的不错
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发布于 2025-10-11 00:11 陕西

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02-14 17:26
门头沟学院 Java
入职初期,我对公司硬件相关业务完全不熟悉,专业知识储备不足,工作效率偏低,遇到问题只能频繁向他人请教。我的日常工作主要负责功能测试、手工测试,以及执行测试开发编写的测试脚本。刚入职的一两个月,我一直处于被动执行任务的状态,因为工作繁忙急于赶进度,遇到问题没有先独立思考解决方案,就直接求助同事,这种做法不利于自身成长。同时,我没有主动向导师反馈工作进度,大多时候都是被动等待导师询问;也缺少问题闭环意识,发现问题后没有主动跟进直至解决,这些都是我工作中的明显不足。在人际交往方面,我性格偏内向,团队融入做得不够好。日常只和组里的实习生、有业务往来的同事交流较多,与无直接工作对接的组员几乎零沟通,上下班偶遇时也因不知所措没有主动打招呼,人际相处比较被动。总结一下,我觉得如果在一家公司想要转正,必须做到下面这几个点,第一不再做单纯的任务执行者,工作时加入独立思考,主动琢磨工作提效的方法,把任务完成得更完善;第二,主动向导师汇报工作进度、沟通工作难题,遇到问题先自主思考,再针对性请教;第三,树立问题跟进意识,发现问题后主动跟踪处理直至闭环;第四,主动突破性格局限,多和组内所有同事沟通交流,积极融入团队,维系融洽的同事关系。最后想请教一下大家,是怎么和组内其他没有啥业务交流的同事相处的,我感觉如果和他们没有业务交流的话,不知道和他们怎么相处
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