秋招最难受的面试-普渡科技主管面

***真的想骂人,不停地打断说话,一脸不耐烦,当时直接就想关闭会议了
1.个人介绍
2.聊一下所认知的软件测试是个什么岗(说了软件测试的概念,软件测试的工作内容和流程)
主管觉得不满意,觉得软件测试流程不算,继续让回答个人理解的软件测试是什么
3.做软件测试的,优势和不足

4.介绍以前做的测试项目
第一次回答的之前做的自动化测试脚本编写的内容,主管觉得不满意,认为细节不够,太空了
第二次回答具体工作中的某次测试项目的工作内容以及一些细节,主管还是不满意,认为没有Get我的点,觉得太空,没听到具体需求
第三次回答某个场景的测试用例设计
***你tm想听具体用例设计,直接说了,说个**介绍测试项目,说又说不清楚

5.项目中遇到的最大的困难,如何解决
6.对机器人行业有多少了解
7.机器人测试如何做
8.机器人避障测试设计
9.AI大模型的测试
反问

更新,当天晚上二面通过,约第二天Hr面谈Offer,这家平台感觉还是小了点,考虑中
全部评论
佬,想问下一面结束后多久可以收到二面呀?
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发布于 2024-11-06 17:04 陕西
佬私聊你了,我二面刚面完
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发布于 2024-11-06 10:59 天津

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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