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想奋斗的丘比特面试中
2023-08-02 21:52
内蒙古科技大学包头师范学院 Java
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面试北京拓尔思的Java后端开发岗位
牛友们,拓尔思这家公司怎么样,明天要去面试,面试难度大吗?工资是按照岗位标识的给吗,求牛友解答。
#23届找工作求助阵地#
#0offer是寒冬太冷还是我太菜#
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itbluebox
山东建筑大学 Java
拓尔思:不建议去 公司没有啥技术含量 氛围不好
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发布于 01-18 13:44
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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01-16 11:50
浙江工商大学 Java
26年实习现状
大家自己看
joecii:
如果没有工资,那可能没有工资是这家公司最小的问题了
找实习记录
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01-21 11:04
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
深圳广和通嵌入式软件工程师一面总结
前言最近总结了一份深圳广和通(Fibocom)嵌入式软件工程师的一面面经,整个面试时长约40分钟。广和通作为国内领先的无线通信模组供应商,在物联网、车联网、智能终端等领域有着广泛的应用,其产品涵盖 4G、5G、NB-IoT 等多种通信制式。因此,公司对嵌入式工程师的要求不仅限于基础的单片机开发,更看重候选人在 RTOS、通信协议、底层驱动等方面的实战经验。这次面试主要由一位技术主管进行,整体氛围比较轻松,面试官会根据简历上的项目经历进行深入提问,同时穿插一些嵌入式领域的经典问题。面试内容主要分为三个部分:项目经历介绍(约10分钟)、技术基础考察(约25分钟)、反向提问环节(约5分钟)。值得注意...
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