鼠鼠深知pdd的强度很大，但是现在没有大厂offer，只有一些不知名小厂我是拒绝等秋招呢，还是接下？求大家帮忙判断一下！

跟人机一样的hr

我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生，事情是这样的：五一前一周面了百度的二面，感觉面的还不错，但是一周后官网面试挂了，百度4月30暑期实习截止了，后面就投了日常实习，很快进简历筛选了，但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面，我说我不是挂了吗，怎么还会有三面，然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对，感觉还有一线生机，我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会，然后面试官这样回我的（面试官超级好，帮我问了hr还反馈了）。 我宣布 是世界上最好的大厂，给我个机会吧，球球了重铸百度荣光，我辈义不容辞5.8更新：下午联系了hr帮我解锁了简历，然后顺利三面完了，许愿一个百度offer5.12更新：上午hr联系oc（hr还嫌弃我的实习时间3，4个月太短）,下午就发offer了，我宣布百度是宇宙大厂。

如果你的简历还停留在“手写 RPC”、“手写网络框架”、这一套，真的该换换了。为什么手写 RPC 已经不值钱了？几年前，自己手撸一个简易 RPC 框架，确实能在面试中加点分。面试官不会为难你，但现在面试是什么模式？ 面试官不给你玩车轮战算他没力气！现在市面上：手写 RPC 项目随处可见，大家都写，面试官看得太多，早就不新鲜了。大多数自写 RPC 项目，只是简单的 socket 通信 + 注册中心，没性能优化、没高可用，没实际落地价值。问问你这个和Netty比区别在哪里，再问问Netty的深度内容，直接蒙圈对企业来说，你的目标不是造一个“轮子”或“RPC Demo”，而是用现有技术解决实际问题，...