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杨同学找工作
2024-08-30 22:16
香港中文大学(深圳) 嵌入式软件开发
发布于广东
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联发科进度
#联发科技#
🕒岗位/面试时间
8.19二面 现在还没结果
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寄寄复寄寄木兰当户织
门头沟学院 嵌入式工程师
都没结果呐,也不知道是挂了还是还在筛选
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发布于 2024-09-04 18:20
广东
Everglow!!
电子科技大学 集成电路IC设计
老哥出结果了吗?我是成都的ic岗,也是二面到现在没结果
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发布于 2024-09-04 14:49
四川
牛客714298702号
蚌埠坦克学院 天线工程师
老哥投的啥岗啊,base深圳吗
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发布于 2024-08-31 01:59
江苏
2025六月份顺利毕业
哈尔滨工程大学 C++
老哥 base哪
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发布于 2024-08-30 23:31
黑龙江
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01-08 10:27
已编辑
门头沟学院 Java
实习薪资待遇天花板,有节选节
实习研发薪资独一档,一线城市500一天的话还有房补这样算下来500×22=11000+1500=12500,实习生工资每月过万给的太多了,我了解的大厂实习工资都没这价,按我的经验来讲,像团子百度技术岗位正常就300一天,团子每天30元餐补吧,但字节三餐免费三餐吃的也很好,以后可以考虑有节选节吧,妥妥的天花板,爱了爱了,但节子强度也很大,我有的朋友在节子10-10+-5节奏,多一分价钱,多一分强度而且hr和运营这样职能实习岗位,在一线城市350一天,这个薪资超过大部分大厂的研发实习工资了不亏是宇宙厂,我的梦中情厂
勇敢的山羊想要off...:
这是准备拿实习生当正职使唤,然后把正职裁了降本增效么。。
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
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