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疯子一样去追求正常
2022-06-20 12:43
浙江大学 后端工程师
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2022-06-20
在牛客打卡20天,今天学习:刷题 5 道
每日监督打卡
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10-16 17:32
武汉大学 Java
待了一年,一点没亏
今天收到公司发的“入职一周年快乐”邮件,我才意识到,原来已经上班一年了。给自己冲了杯咖啡,静静回想这一年,很多画面都浮现出来。一年前的我,还在为秋招奔波。当时手上有几个选择,最后我选了携程。说不上什么宏大理由,更多是凭直觉和初步了解做的决定。这一年下来,感觉这个选择,是走对了。 对“大”的另一种理解 校招时,我们总在比较公司规模、行业位置、薪资福利……像在超市里仔细比对成分表。也常听人说“别只盯着大公司”“小团队可能成长更快”。话都有道理,但这一年的体验,让我对“大平台”有了不一样的感受。我所在的旅游行业,携程确实有它的体量。但对我个人而言,更实在的是它所提供的学习场域。刚进来时,我也想过会不...
迷茫的大四🐶:
携程也算是一个比较好的公司了
投递网易有道等公司10个岗位
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10-11 22:31
广州市第二中学 Java
26届秋招 - 海康威视 - 测试面经
面试无反问,没感谢信,直接踢出钉钉群,印象不太好... 岗位:测试工程师,地点:杭州,海面kpi,避雷!
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10-16 18:05
已编辑
小红书_前端开发(实习员工)
面试最后的反问环节,能问些什么?(附特供问题)
🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样,明明已经不是新兵蛋子了,但在最后的反问环节,还是会大脑空空,翻来覆去只会问业务,问完之后,空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊,如何把这个看似“走过场”的环节,变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节,不是面试结束前的客套。这是整个面试中,你唯一掌握主动权的机会,是在疯狂“输出”后,为数不多的“输入”时刻。不要敷衍,套瓷就对了! 一、核心战略:看人下菜碟 反问的精髓,五个字就能概括:看人下菜碟。 每一轮的面试官,其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是,识别出对方的角色,然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色 ...
中意你的梅花鹿all...:
接offer
秋招踩过的“雷”,希望你...
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