“别问薪资，显得你只在乎钱！”

不语的懂得，是感情最深的留白周末去茶馆喝茶，邻桌坐着一对老夫妻。老爷爷戴着老花镜读报纸，老奶奶坐在旁边剥橘子，阳光透过木质窗棂落在他们身上，暖得像一幅旧画。剥好的橘子瓣，老奶奶先递了一瓣给爷爷，爷爷没抬头，手却精准地接了过去；后来爷爷喝了口茶，轻轻把茶杯往桌边推了推，老奶奶立刻会意，拿起暖壶给他续上热水。全程两人没说一句话，可每个动作都透着说不出的默契，像两棵并肩生长的树，根在地下悄悄缠绕，枝桠在风里轻轻相触。原来最好的感情，从不是要把 “我爱你” 挂在嘴边，也不是要时刻黏在一起，而是哪怕隔着沉默，也能读懂对方没说出口的心意 —— 这是感情里最温柔的留白，也是最珍贵的懂得。想起外婆和外公的故事...

当时还在学校的时候，不是有那种大班教学吗，就是两个班一起上，我们经常能听到有的同学出去实习了，他们的班长会给教学的老师说明一下，前提是，你要给班主任，学校报备，有合法的证明，学校一般都是会通过的，但是考试还是要来考的。说实话，我还真没遇到过举报实习的，可能是因为我们学校管的没那么严格。对于举报同学去实习的，我只能说，见不得别人比他好，心太坏了。

从来没有被任何一个hr坚定得选择过，泡过两次池子了，最后依旧感谢信。真不信邪了，最近我又面了，面的爱玛，整场面试下来觉得面试官很专业，语气也很温柔，没有特别强势有压力的感觉他还非常耐心的帮我介绍了这个岗位的工作内容和需要具备的关键素质投的是运营管理岗现在也等OC了，就分享出我的经验吧简历可以优化的tips：确保结构清晰：基础信息+求职意向+教育背景+工作/实习经历（重点）+技能/证书经历数据化：将校园活动转化为项目经验，并多运用数据表达突出行业认知：若有电动车、快消品、互联网行业经验优先展示；如果没有，可以强调可迁移技能（如用户调研、新媒体运营）面试问题：1、做个简单的自我介绍2、聊聊最有成就...

刚毕业的时候啥都不会，只会课上学的一些皮毛，开发我是想都不敢想，就在家自学了一些运维相关的知识。各位前辈，小弟我这也没实习过，就自己前段时候照着网上的项目自己做了一遍，目前这简历能找到工作嘛😭，有没有什么要改的？还能吃这行的饭不？求各位大佬指点一下出路😢