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尽人事
2024-08-07 15:09
拼多多_跨境_研发工程师
发布于上海
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上海长宁,最好吃的日料
【拼多多校园招聘】内推链接:
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字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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05-28 15:07
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西安邮电大学 C++
云智 timeline
4.19 投递后台开发4.22 投递测试开发4.23 后台开发笔试4.25 后台开发一面(1h)常规八股+反转链表4.27 后台开发二面(1h)场景题+拓扑算法5.6 后台开发变为筛选中5.9 测开笔试5.20 测开一面(25min)常规八股+项目+求数组组成的最大数5.22 测开二面(1h)项目在线演示+代码讲解+三个广告ABC,每次选两个,要求选出的比例为2:2:35.26 hr面(15min)许愿oc更新:5.28 邮件offer
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04-25 14:54
北京点聚信息技术有限公司_应用研发部_java开发(实习员工)
双非实习小破厂oc已入职
问很基础的八股jvm垃圾回收,双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司,公司有200多个人,但是开发部门是新成立的,一共有11个人,新开的业务线,是做一个商城的微服务项目,感觉组长也很有实力,问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习,再搞个星球项目,再去冲秋招,佬们可以给鼠鼠提点意见😭
在找对象的肱二头肌很想喝咖啡:
数学专业也来卷开发吗😤😤😤
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04-17 17:07
腾讯_wxg_后台开发(实习员工)
京东不oc,但字节来信了
字节来信了,说是要让我去当他们的实习生,信中言语,近乎恳求,怎么办,议一下吧
完美的潜伏者许愿简历通过:
我上表jd,请求封我做后端大将军的事,北京有消息了:竟然不许!!! 他们一定是看我没有实习,这才故意驳回我的请求!
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05-25 13:15
中国地质大学(武汉) Java
如何处理自己的加班费
男朋友最近加班非常严重,已经很久没有自己的双休了!最近公司又突然严查考勤,让男朋友萌生了买电瓶车的想法!但是一直在犹豫买不买,买多少钱的东西,这个过程非常内耗,生怕自己买的亏了!但是最后想一想,自己只是上下班使用,只要价格合适可以接受,没必要挑选最合适的电动车呀!更何况自己加班那么辛苦,为什么不能对自己好一些呢?加班费与消费之间怎么去处理呢?也就是在这个过程中,茶叶蛋老师也想通了很多事情。加班得到了什么①:每周加班,一个月多出来了小几千的工资;②:如果一年里经常加班,会多出来5万元左右的工资;③:only money加班失去了什么①:严重的降低降低幸福感;②:对周末没有概念,周五不会开心;③:...
如果被秒是种天赋:
我把加班费看成额外收入,就是要狠狠用来消费,不然我加它干啥?
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