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无忧无虑快乐
2021-10-04 09:52
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2021-10-04
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01-05 15:44
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
常见问题:3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女...
曼迪匹艾公司福利 131人发布
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01-06 18:56
卓驭科技_HR(准入职员工)
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2025-11-19 18:44
已编辑
成都理工大学 Java
27届acm银牌退役选手找不到实习
有没有佬锐评一下简历编写,boos投简历都很少有回复,有没有佬介绍一下
程序员花海:
我面试过100+校招生,大厂后端面试不看ACM,竞赛经历含金量低于你有几份大厂实习 这个简历整体来看不错 可以海投
如何写一份好简历
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2025-12-04 11:19
北京邮电大学 管理咨询
感觉mt在疯狂捧杀我
在北京实习中,带我的mt是同龄人(毕竟我已经gap挺久的了比常规应届生大几岁),情商很高,处世圆滑,但!是!他真的从知道我的学历的那一刻起就开始疯狂夸我厉害,我感觉在北京像我这样学历的人一抓一大把,根本不缺,有啥好夸的?其实他交代我的工作都很简单,本来非技术岗位就没有什么难东西,但是就连写个很细节的prd这种事他都要夸我做的好,其实我没觉得我做的很好,前两天他让我处理一个数据我直接下载了默认的表格,处理完数据以后才知道我应该选择日期,默认会少两天的数据,总感觉这东西我应该事先和他确认过的,是我没想那么多。然后他让我找一个人问问题,我的工作只有,艾特这个人,转述他的问题,他都夸我做得好,我当时心里全是问号,这不是一个智力正常的小学生都会的嘛???感觉他在捧杀我,天呢,夸的我心慌,真怕我犯错因为我知道我啥也不会,不过能看得出他确实情商很高就是了,组内从领导到实习生上上下下都被他夸个遍😂😂
蓝莓叶黄素酯:
和我一样,捧杀型人格
哪一瞬间让你觉得“这班不...
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01-05 14:32
广州希音国际进出口有限公司_供应链管理(准入职员工)
shein内推,shein内推码
业务一面--30mim自我介绍在安克创新的产品运营主要做了什么?未来的职业规划方向?产品经理和产品运营的区别?两者重叠的核心部分是什么?为什么想做产品运营?为什么实习都不超过半年?这次实习的预期时长与到岗时间?需求收集与过滤占比较高,能接受吗?(其余为面试官讲解岗位内容)二面-25min自我介绍未来希望做产品运营还是产品经理?对该产品的哪条业务线感兴趣?B端产品和C端产品的区别?为什么想做B端产品?(过往为电商运营经验)一周出勤时间?英语听说读写水平?英语自我介绍英语问答:能否接受跨国会议的时差?全球超级独角兽SHEIN26届校招网申开启【关于Shein】全球领先的跨境电商,服务于150+个国...
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