美团到店广告部,最恶心的部门

贵公司到店广告部门的招聘能再恶心点吗?3轮技术+1轮hr,期间没见怎么刷过人,那么多同学全部hr面完之后泡着,然后一个月后通知挂了,美团好歹也是个知名大公司,招聘效率这么低下?技术面不刷人hr面刷人是为什么?贵公司的hr不会真觉得几个低能问题就能测试出我们的性格和三观?技术面筛选不掉人是不是因为广告部门的技术面面试官低能呢?三面技术都不能让你们选出你们想要的人,你们是真的尊重我们应届生吗?真的认真对待每一场面试吗?彼此的时间都是时间,我们尽最大努力让面试官认可我们,而广告这垃圾部门的面试却让我们觉得我们的努力完全是笑话,最后只想说一下,贵公司的广告部门招聘相关负责人真的低能,恶心
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我也这个部门算法,幸好一面给我挂了,虽然不知道为什么挂,全程面试官认真做记录,但是还是很感谢
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发布于 2022-09-30 19:22 上海
我也是受害者其中一员,美团到店广告平台 引擎组和商量运营组 你们几个面试官和hr的良心真的不会痛吗,今年本身就是互联网寒冬,流程拖到2个月再统一把一批人挂了,求你们做个人,真的恶心到极致了,以后发誓让学弟学妹远离开水团,一副高高在上的姿态真恶心。
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发布于 2022-09-30 18:54 浙江
受害者加一,这么***的部门真的闻所未闻,**了个**,建议美团内部好好自省一下,砍掉某些自私自利的领导,给自己长点脸吧。 后面是我自己的面试时间: 8.6笔试 8.18一面 8.29二面toB流转toC 9.9二面toC 9.19三面 9.29hr面 9.30感谢信 场均跨度1-2周,这约的什么狗面试啊,不满意麻烦二面停掉。
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发布于 2022-09-30 23:16 上海
哈哈找到组织了,四面今天挂的
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发布于 2022-09-30 19:25 江苏
hr面之后过了20多天收到感谢信,到店广平这部门跟美团其他部门的效率比起来真的太低了,疯狂养鱼不如早点让我挂。
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发布于 2022-09-30 18:51 上海
低效是真的低效 一面很早,在8.15 二面约在了8.22,二面开始的前五分钟,面试官加我微信要求改时间,原因是他的网络无法访问外网,于是把二面推迟到了8.29 三面约在了9.1,但由于时间与他们内部会议时间冲突,又把三面推迟到了9.7,主管当场表示流程可能会比较长 HR面已经9.20了 9.30喜提感谢信
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发布于 2022-09-30 20:05 山东
很难不支持,这b部门hr面之后泡了我一个月,整个流程走了两个月,搞的其他部门都投不了,真nm下🗡️
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发布于 2022-09-30 18:51 广东
确实很sb 二面面试官问的问题特别怪,故意要挂人的那种
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发布于 2022-09-30 20:19 广东
基础研发平台某部门也是一个鬼样,期间短信问hr也不回。最后还是让另一个hr问部门什么情况,告知没有消息就是不考虑? 默拒已经够无语了,不考虑还把人卡在部门流程里不释放,是真不要脸...
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发布于 2022-09-30 19:11 广东
到店和点评是一个部门吗 我看老哥你加了点评的标签 有点害怕
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发布于 2022-10-01 03:02 美国
老哥,签约哪里了?
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发布于 2022-10-29 20:09 北京
受害者加一 为此郁闷了好几天
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发布于 2022-10-03 01:27 北京
这个部门贼恶心,当时暑期实习投的他,进展缓慢,刷kpi
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发布于 2022-10-01 09:42 天津
八月底hr面 9.30才挂 除了司马没有别的词送给美团了
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发布于 2022-10-01 01:53 上海
唉 老哥也破防了啊 祝其它oc
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发布于 2022-10-01 00:39 浙江
我也是这个部门,当初写意向部门写了都感兴趣,听说会没人捞刚准备改,谁知道已经改不了了,被这个广告部门锁了简历,然后明明面试面的很好,却莫名其妙就挂了,不要人可以不面试,没必要这么恶心人。
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发布于 2022-10-01 00:35 陕西
还好我到店广告秒挂
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发布于 2022-10-01 00:18 湖北
同学你好,非常抱歉给你带来了不好的面试体验,你在面试过程中遇到任何问题都可以跟我们反馈,我们会尽快进行处理。可以给【美团招聘】公众号留言或发邮件给campus@meituan.com,直接私信我姓名+邮箱+具体情况也可以,我们会保护好你的隐私信息。希望你可以帮助我们改善面试流程,给你带来了不好的体验再次表示抱歉
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发布于 2022-09-30 19:33 北京
还有哪些部门需要避雷呀,我刚准备投美团
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发布于 2023-02-28 18:34 湖北
hc太少了(面试官透露的),优秀的人太多,顺便说一句,看一下美团财报,到店是会受到疫情影响的
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发布于 2022-10-19 21:50 香港

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05-04 21:11
门头沟学院 Java
面试官很和蔼,很尊重我。面试开始时,首先介绍了自己所工作的部门,当时说的太快,我听的不太清。接下来就是项目和八股了:1、你先介绍一下自己在做项目时遇到的难点,以及你是怎么解决的。答的稀烂,没提前准备。直接让面试官问我了,感觉面评会很差!2、那你先说一下怎么基于拦截器进行Token的校验以及刷新,答的越详细越好。3、为什么要用双层拦截器?4、知道ThreadLoacl的底层原理吗?说一下。5、知道死锁吗?解释一下死锁。6、死锁怎么解决呢?答了一次性申请所有资源和申请不到资源就自己释放自己的资源。面试官肯定了第二种,说不同的场景要用不同的解决方法。我甚至让面试官说一种场景,面试官被我干沉默了半分钟,说这不太好说,但还是说了一个场景。7、解释一下通过分布式锁以及stream消息实现高并发一人一单的优化。答的很烂,说了个大概,分布式锁实现一人一单,stream加快执行效率。8、用到了什么分布式锁呢?9、setnx的底层原理是什么?知道吗?10、假如现在有三个线程来下单了,库存只有两个了,那三个线程都判断库存充足,并且都是首次下单,是不是三个线程都能判断自己可以下单成功,这时你将三个线程中的用户id和优惠券id都放到消息队列中,这个时候只能消耗两条消息,还有一条消息怎么办?没回答上来(事实上,库存判断+是否下过单判断+减库存+写入Stream队列全部封装在一个Lua脚本中原子执行,Lua脚本具有原子性,多个线程即使并发执行EVAL命令,Redis仍会串行执行脚本逻辑,保证同一时刻只有一个线程完成判断与写入流程。)11、说一下是怎么使用工厂模式和策略模式实现布隆过滤器解决缓存穿透。12、解释布隆过滤器的底层原理。13、知道MySQL吗,说一下都有哪些索引?14、联合索引知道吗?底层是什么数据结构?15、解释一下B+树。16、联合索引的查询规则最左前缀法则的底层原理。答了JavaGuide上的,通过每个索引筛选掉一部分数据。面试官说,那直接从第二个索引也能进行筛选啊,怎么解释呢?17、说一下事务的隔离级别。18、脏读、不可重复读和幻读。19、场景题:N个数的文件中,怎么搜索到前10大的数字?答的是将数据先存到DB表中,再读取就可以了。面试官说,这效率太慢了,一般不采取。20、知道ReenTrantLock吗?说一下它的底层原理。就回答了个CLH锁,忘记AQS了.......算法题:股票问题Ⅲ,没撕出来,跟着carl刷到动态了,但还没刷到这一题,面试官提醒了我3次,还是不会。反问环节总结:人生中的第一次大厂面试,总时长1小时15分钟。自己准备的不够充分,回答问题逻辑性不够(回答的很多话都需要面试官去理解,然后问我是不是这样),很多知识点的底层原理也不太清楚。虽然结果不好,但是已经尽力了,毕竟从决定学java到现在不过才2个月,还是要多学多思考。
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