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涛哥聊大厂
西安电子科技大学 后端工程师
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1.简历整体没看到理论能力和项目具体技术点,需要提炼
2.产品运营类关注对应的能力,比如市场分析,用户增长,产品优化,数据分析等,可以基于自己项目提炼优化
加油同学,细节分析指导可以私我
@resistu:
简历修改
佬们帮我看看怎么改呀还有如果想投产品运营类的需要怎么写
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嵌入式面试八股文全集
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01-20 19:39
岭南师范学院 嵌入式工程师
没关系的,记录一下
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02-06 11:32
江南大学 算法工程师
发工资啦!!!
人生第一笔工资!!!实习工资,每天300,一月13号入职,一共发了4050!!虽然不多,但是第一次感觉到自己的价值(...或者说价格吧)回想起在学校的时候,每周开组会,挨骂,干不完的活,每个月可怜巴巴的学校发的600补贴。每天都要去实验室,老登安排人定时拍照发在大群,太压抑了。但是!我快毕业了!!我领到了第一笔工资!!好日子快来了!!!希望大家都越来越好!!!
饿魔:
太强了佬,一天300
论秋招对个人心气的改变
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
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