哈喽,大家好,今天又是简历点评的一篇博客,继上篇博客点评了简历之后,很多同学后台发我简历让我帮看,然后我发现了大部分同学的简历还是写的很差,可以说是非常差,如果有看过我之前写过的经验贴的话或许就不会这样来写简历了,也可能是执行力太差了,要知道简历是我们的门户,如果简历都不好好写,那么给HR和面试官的第一印象就非常差,已读不回和要简历没下文的概率就很大了,下面点评一下这位同学的软测简历:一.实习经历点评 实习这块都没有什么要说的了其实,基本都是胡编乱造,写的都是没用的内容,如果对于i一个小白来说,哎写的不错的这个实习经历,要业务测试有业务测试,要自动化有自动化,怎么会写的很烂呢? 对于稍微有经验...

😢 飞书电话会议。我真的搞不懂，那些问题我基本上都回答出来了，咋回事呢。

求助，怎么改进。约面都没有🙂‍↔️  

不仅记错了时间迟到了一会儿还回答的很差，铁凉凉了HashMap 何时扩容？String为什么设计为不可变类型？如何创建线程池的？为什么要用线程池？单核cpu多线程是否有用？MyBaits一、二级缓存是什么？怎么优化数据库查询？用过索引吗？主键索引和普通索引什么区别？单线程Redis为什么那么快？项目中哪里用了Redis？数据库和Redis如何保证一致性？讲讲事务传播机制项目相关提问