top3海思牛马入职体验

电话说总监面，邮件显示“终式洽谈”，还以为自己听岔了，1h左右，1v1 1、自我介绍 2、技术部分 项目介绍+项目细节，无八股 穿插着问了如果应对项目压力之类的问题 3、综合部分 （面试官人超好，开始前会说接下来需要问一些隐私问题，如果涉及隐私不想答可以和他说） 基本就是是否独生子女/意向工作地/父母工作/重大事件会和谁交流/最钦佩的名人/从名人身上学到的品质 4、反问环节 重点问了一下所谓的“终试洽谈”，他说目前在推的是优选计划，会根据前两次面试情况评估后续推蓝剑/ssp/普通秋招，说如果九月底左右有人收集我的个人信息，就是蓝剑/ssp，蓝剑后续还会有部长面等等 总体感觉非常好，面试官给我一...

由于工作原因，部门中有很多都是华子工作了好几年的人跳过来的。虽然当时秋招我没选华子，但从他们口中也了解到了很多华子相关的信息（包括从去华子工作的校友）。首先在秋招的时候我们都经常听HR说华子一些部门工作强度是一二四加班到八点半，三五五点半下班。但实际上只有少数的部门是这样的，大部分情况下八点半根本是走不了的。而且大部分人都很卷（也可能是工作太多），不加班是难的，月末周六也是要加班的。其次华子在大方的地方很地方，但在抠门的地方也很抠门。大方表现在入职和离职的那个月只需要上半个月就可以拿到一个月工资，而且主动离职也会有N+1可以拿。但抠门在于公积金百分之5，加班工资也是按基础base算的双倍而不是带绩效，平常除夜宵外可能也没什么其他福利。最后，大部分在华子工作的都觉得很累，不只是工作累，而且是心累。刚去了每天早会串讲反串讲，各种流程拉通对齐，每天开不完的会，真正写代码的时间可能不到30%，经常时不时就会被拉到一个会中。而且，华子是入职后的第一个完整自然年才会有年假的，但大部分人其实不会休年假（因为可以攒着换钱），意味着你可能要全年无休的去干活。再加上绩效的压力，在华子工作心理压力也是很大的。客观来讲，之前秋招华子给我招聘体感还是不错的。但从上班几个月的见闻来看，华子的强度确实也是很顶的，不能太单纯地相信HR的话术。我写这些也不是为了黑华子，华子依然有很多值得表扬的地方，只是为了客观陈述一下我的所闻，供牛友们参考。

笔试时间1小时，单摄像头。 一共有两部分的内容，都是客观题，没有编程题。 第一部分是芯片通用知识，好像是13到题目，60分。 第二部分是四选一，40分，根据自己投的岗位选择题目，我选的是芯片设计。有单选题、多选题，还行不定项。 时间感觉绰绰有余，就是很多不会，芯片通用的题目很多都不会，有设计、验证、数字电路有关的，考的东西还是比较多的。不知道能不能过，心里还是有点虚，大家一定要多刷刷题，感觉考的很杂很多呜呜。

上个月的新瓜这个月才吃上。这个比停车场还炸裂，俩人在会议室里****没关麦。在停车场也就算了，好歹是私密空间。这实在是太刺激了。开个会都能干起来，真的给我这个生长在红旗下的人亿点震撼了属于是。