📍面试公司：数字马力🕐面试时间：2025.11.26💻面试岗位：ai岗❓面试问题：问了问在校经历最好和最遗憾的一件事问了问实习和项目rocketmq,rabbitmq,kafak 对比rocketmq如何保证消息不丢失redis zest结构 以及为什么不一开始就使用跳表zset使用场景redis 脑裂问题，产生原因，解决方案mysql 的索引优化方案索引失效场景sql语句的执行过程，执行器 如何执行的为什么用b+树，和其他对比场景题微博热搜爆了，事前，事中，事后 如何处理，主要redis方面优化，以及缓存🙌面试感想：面字节都没这么难，被场景题拷打懵了，应该挂了

哎，一直还抱有一点希望的，但是感觉越来越迟了，看了投递数，三本鼠鼠😭😭应该怎么办，转测试还来得及吗？哭晕了，还是继续磕java

阿里hr面真的给我面一身汗

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...