大学的时候为了一个头部的title（超级知名头部），就去实习了，哇，这么说吧，我人生中最后悔的事情就是去那个公司实习。和种姓制度一样的，实习生就是“贱民”，纯找茬，每天都在下班前的半个小时找茬，绝对不能让平平静静的下班（像是某种规则怪谈）实习工资都是精神补偿。。。一到工位，人类存在的意义就如潮水般涌来攻击我。所以秋招投简历的时候，就上网搜“xx公司氛围”，其实也有真有假，但已经被爆出烂事、塌房的，藏都藏不住了，十有八九是真的，都走远点。比起上一段实习，现在工作，让我的尸体回温，生活还更好了。第一个点是，自己赚钱而且工资不少，每个月不用等生活费，随时花自己的钱，喜欢什么就买什么。就薪酬方面，远超...

如题，本人双非本一段小厂实习，什么都学不到，想找一个自研都找不到，哪位义父救一波阿

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

2025年11月07日 作业帮-企业平台 HR面base武汉。全程18分钟。请你做个简单自我介绍。你是哪里人呀？你现在看工作的话，比如说地理位置这一块是怎么考虑的？除了 base 地以外，你现阶段找工作，自己主要关注什么点呀？像这样的城市（新一线），你自己的薪酬预期大概是多少呀？你新一线比一线就只低 1k 你的逻辑是什么？你是从租房的角度来考虑薪酬预期的吗？这个预期是基于市场了解，还是你已经拿到类似 offer 了？你能大概介绍一下你实习做的这块事情吗？比如团队方向、你负责的部分。你们自己会有一些内部数据来衡量提效效果吗？你实习时你们组大概有多少人？你们组只有你一个实习生吗？你们组内会有一些转...