小鹏汽车录用意向

收到小鹏汽车意向啦 整个流程推进很快 秋招第一封开心开心
7.7投递简历
7.22 ai面
7.30一面
8.1二面
8.5三面
8.11录用意向
#机械人,秋招第一次笔试的企业是哪家?#
全部评论
佬,卡学历吗你觉得
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发布于 09-09 20:50 广西
佬收到正式的offer了吗
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发布于 09-09 10:23 香港
接好运
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发布于 09-03 08:31 北京
开奖了吗
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发布于 10-11 14:42 广东
三面会谈薪吗
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发布于 09-17 17:29 北京
请问是没有笔试吗?我AI面试完后就挂了
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发布于 09-02 11:12 安徽
接接接 接offer
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发布于 08-26 21:03 北京
求问小鹏机器人中心算法岗大概有多少薪资啊?
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发布于 08-25 20:24 澳大利亚
佬,HR面都问啥了呀
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发布于 08-18 18:26 陕西
测评完两个志愿全都流程终止,因为投太晚了么
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发布于 08-17 17:17 江苏
大佬意面大概多久啊?
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发布于 08-13 22:19 辽宁
不打算接吗?
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发布于 08-13 16:16 北京
求问一下大佬一面一般问的啥问题啊,周五一面
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发布于 08-13 15:33 浙江
恭喜恭喜,今早 hr 面,给我说两周内出结果面的前端,希望能发个意向
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发布于 08-13 10:53 四川
接好运
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发布于 08-12 18:53 日本
8.6三面 还没收到意向 嘤嘤嘤
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发布于 08-12 11:21 北京
看看我们,也有岗位在招
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发布于 08-12 09:37 上海
期待面经
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发布于 08-12 00:20 江苏
恭喜呀!可以问问三面都问了什么问题嘛
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发布于 08-11 20:57 德国
佬,事什么bg
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发布于 08-11 18:53 上海

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今年传统slam秋招截止到现在,总结如下:1.车企进不入,头部车企面试难度高的离谱(3-4轮技术面,甚至包含专门的手撕八股环节),hc剧少,基本上都是干数据生产的工作,卡双九(有论文可以稍微降低一下学历要求或者强对口实习)进面试不在少数。。。。,来就是要能干活的,池子还很深(车bu救救我吧,呜呜呜,虽然进去可能要搞开发了。。。直接道路严重走错)2.机器人最近确实势头比较猛,相对应的slam岗位要多了,但大部分基本上都是初创,应届生水平不够去初创要死掉半条命都有可能;仓储类机器人slam确实硬需求,但做的很成熟,hc其实也不多,而且技术栈都是2d的(太成熟了),调度算法在这里感觉比slam hc相对要多;割草机器人,泳池机器人(这种感觉slam搞起来还有点意思,户外还是有很多工作可以去做的)一些公司给的待遇不错都是40+起步,但是进面普遍卡双九(有论文可以稍微降低一下学历要求或者强对口实习),也就是双九(或论文和强对口实习)才有资格竞争,竞争难度堪比车企3.借助3dgs之风,诞生了很多手持三维重建设备的厂商,并且市场需求还不错,也产生了一些slam算法工程师的需求,但需求量目前还不算大,但有总比没有强,就是不知道待遇咋样,相关信息太少。。。4.额外补充一下,落地L4(比如无人物流),虽然招slam,也需要slam,但是行业竞争压力很大,校招需求不多,需要立刻干活的社招总结:目前slam在机器人,手持设备,无人机这种对算力设备要求很苛刻,很care硬件成本的方向总体需求已经远超车企!如果未来打算从事slam行业,可以主要去找这些方向的实习,招聘时候投递这些厂商也会更有优势!对了,slam虽然挂着算法的名号,实际上很多厂子,开的不如中大厂软开测开价,真是纯纯小丑,传统slam,抓紧润,未来slam无非就是工业界厂子里还用到,要不然就是生产真值或者三维重建给learning算法生产数据的角色了。同样的学习投入成本,和回报完全不成正比,log化严重!如果只是图搞钱,去大厂软开(后端)或者测开难度比slam低多了,赚的钱还不比slam算法差,我bg92,身边搞传统规控和slam的,保底的大部分都是软开测开,有些明智的提前布局转ai开发了,这个发展潜力感觉也不错,毕竟算法至少少数人,落地的牛马需求才是大头,传统算法堪比算法软开双修
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