九月了，该就业就业吧

如图，本人是一名实习生，这几天是测试阶段，今天我在修改bug，还没改完2点产品告诉我要再加一个需求😓（你早干嘛了？你早说我早有时间去做，都快上线了你来一句？）改完bug4点钟多了，之前的人写的代码，我要先看懂，然后再添加修改代码等等。我实力不够强无法评估自己做完这个需要多久，所以临近下班我申请明天加班做完，我觉得合情合理（本人认同这种临时加需求，但同样也必须保证我的加班权益，该给的加班费等等都要）但是刚刚我申请了加班之后，就有了图片这段话😄周末加班不调休，晚上加班，不就是免费无偿加班？当然不用走流程申请啊，公司巴不得你24小时在这干，怎么还给你流程麻烦你？一涉及加班调休等等要花公司钱的事，就给你麻烦一堆😄😄公司名字不说了，挺大的公司这种表现😓

前几天在闲鱼上约了个卖家买东西，下班后骑车往家的反方向走，还在担心会不会导致回家太晚，结果没骑多远，就被路上各种以前从没注意过的小店、建筑吸引住了。那一刻我突然觉得自己像“小狗丰荣”，对生活充满了好奇。我这才意识到，上班之后我们之所以总抱怨上班像机器人、日复一日地重复，其实是因为我们每天都默认了“应该遵规蹈矩”。就像朋友问我：“你那有什么好玩的/好吃的吗？”我竟然答不上来。因为我每天下班只想着赶紧回家，好像在和时间赛跑，拼命“延长”自以为的自由时光，结果到头来又累又空虚。但那天买完东西回家的路上，我突然想明白，打工人缺的从来不是时间，而是掌控感。一、掌控感 ≠ 时间感刷小红书，有帖子说，「Se...

秋招像一场大型生存游戏，有人满级通关，有人开局暴毙。踩雷不可怕，怕的是——重复踩同一个雷。简历别注水，面试别背稿，海投不如精投，大厂之外也有光。准时到场、重视笔试、勇敢谈薪、别轻易躺平。最重要的是：别把找工作当成“一次性考试”，它是长期能力的兑现。那些暑假在实习、平时攒项目、秋招前模拟面试的人，往往走得最稳。而临时抱佛脚的，大多在12月的朋友圈写下：“明年再战。”愿每一个奔赴秋招的年轻人，  既能仰望星空，也能绕开地上的坑。

前言最近，很多星球的同学找我聊天。说“甘哥，我拿了XXoffer，要不要接了，要不要去呢”对于很多同学们，都有这种疑惑，就是每拿一家offer，都要纠结要不要去，值不值得去个人建议对于同学们这种疑惑，处于现在这个阶段，我统一的建议就是先接了。为什么要先接了：（1）现在才九月份，还早，正式投简历面试的时候，还远远不到做决定的时候。后面你很有可能会拿到你当前好的offer。接了可以当作一个保底，同时图个心安，让自己可以再接再厉。同时有了参考的标准，后面投简历的时候，比它差的就不投了节省体力。并且等你后面拿一堆offer，不愿意再面，再找的时候，再进行横向对比，选择一个最适合自己的。（2）接了off...