之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程，今天给大家分享一下作为面试官，从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么；从面试官的角度审视一场招聘面试，实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力，也在感知他的沟通状态、思维逻辑，以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试，更像是一场深度对话，而不是单向的审问。首先，一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰，真正吸引我们的是你扎实的内容：清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历，是建立信任的第一步。如下的简历排版明了，重点突出：...

二面完进录用评估了？

这几天有比较关心的uu催更了，但是加班太多而且最近沉迷研究智能体项目和瓦（bushi），所以一直没找到比较安心的时间来写文。今天趁着周日加班但是没有那么多事就来继续更新一下我的一点小经历和感悟，主要是暑假实习方面的。 首先先回应一下大家关心比较多的问题。第一个就是说我速成上岸实习这件事，其实我不是很认可这个看法，无论是Java还是C++其实都是我在去当模子哥之前沉淀的比较多的内容。我是去年八月才开始去夜场的，但是之前一直是卷王，很少会有自己的时间，更多的都是花在学业或者事业上，所以C++是在大一二打下了比较不错的基础，这也是为什么我可以顺利通过米哈游实习的原因（当时主要考察手撕和C++有关指针...