请教大佬。刚从eclipse换到idea 第一步就遇到困难，汉化不了。以及需要配置的

本文深刻解读：企业利用招聘应届生享受税收优惠后，再通过变相手段逼走员工。一、企业如何通过招聘应届生减税？根据税收政策，企业招用符合条件的高校毕业生可享受税收减免，例如：定额扣减税收：在2025年12月31日前，企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，可按照每人每年6000元（最高上浮30%，部分省份达7800元）扣减增值税、企业所得税等。社保补贴：部分地区对招用应届生的企业提供社保补贴，降低用工成本。其他地方性优惠：如创业带动就业补贴、培训补贴等。企业通过大量招聘应届生，短期内可降低税务成本，甚至可能通过虚假招聘（如短期雇佣后解约）来套取政策红利。二、企业如何逼走减税后的应届生？在享受完税收优惠...

电商客服5k，转正5.5k，早九晚六，首先感谢大家的鼓励，其次感谢我自己，当我放弃找工作老老实实在亲戚公司上班的时候，二月面过的一家老板在三月底突然联系我，问我有没有找到工作，对我印象挺好的可以给我一个机会，可能因为那是我唯一一次全妆去面试，不是说亲戚对我不好，反正就是不想在亲戚那里干，果断拎包奔赴新工作，现在想想还是挺幸运的哈哈给大家看我做的棉花糖夹心饼干，同事说很好吃嘻嘻

给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查...