PDD信息确认

大家好，我最近从美企跳槽到字节，涨薪50%。收到20余个面试，5个offer，最终确认去字节。在几年前秋招中，我拿了美团、拼多多、oppo等10余个大厂offer，想在这里和大家分享一些个人的经验，希望可以帮到大家！1. 提前准备秋招大概6.7月份就会开始有一些提前批开始，大量的正式批的时间是在8-10月，10月差不多可以拿offer谈薪了，我大概4月就开始准备了，整理了一个200多页的文档，梳理了自己的个人经历（所有经历，包括在字节、快手、小红书的实习经历）、所有可能遇到的产品相关的基本问题、开放型问题等，将自己可能会讲的话术写出来，斟酌表达。我充分的准备是我获胜的关键，我知道很多同学可能没有很多相关的实习经历，那么就要趁早开始积累相关经历+简历挖掘个人产品相关的点，然后去不断的磨砺话术。2. 四处召集资讯在秋招开始前或者开始的时候，都会有很多机构整理好一些比较完整的文档链接，这些可以在很多公众号或者小红书都可以找到，要充分利用起来，里面直接点击进去就可以开始投递，很省时省力还有很多秋招群什么的，里面不定期分享新开的一些招聘信息，关注起来可以事半功倍3. 坚持不懈秋招是一个坚持不懈的过程，心态很重要，我经常会因为面试表现不好而难过，自卑，或者甚至怀疑自己。但是在经历了几十场面试以后，我每次面试结束都会对自己的面试表现进行复盘，找前辈模拟面试，抓出核心问题，不断改进，吸取每一次教训，不断提升自己。我把每一次自己的面试体验、反馈都更新到最开始的那个文档里，不断成为自己宝贵的知识财富。大家有什么想交流的，疑问欢迎评论区给我留言～如何跳槽字节，涨薪50%，下篇分享给大家～想要交流产品面试，或者新加坡就业，或者秋招修改简历、模拟面试，欢迎后台私信我～

2025.11.20 避雷贴,已经在BOSS上进行举报了[TOC]🔥1. 一面​ 避雷！！！第一次遇到一面是HR面，还强制要求线下的，线上骗我过去说是技术面，一到了就是HR聊天，一坨，我还请半天假，几十人小公司一个小房间，往返都坐了2，3个小时地铁 所以去大城市，去人多的大公司不是没有道理的，少了很多破事，同理，企业招学历高人才大厂员工也不是没有道理的，少了很多风险

八股盛宴 1.自我介绍2.讲一下 JVM 内存区域3.哪些是线程共享的，哪些是私有的4.做过 JVM 调优吗，有哪些参数5.一个实时聊天系统，一个文件上传系统，这两个系统JVM参数怎么设置6.SpringBoot自动配置的原理7.你用过 spring cloud哪些组件8.Kafka 为什么快9.Kafka 怎么实现死信队列10.死信队列有什么用11.消息丢失，消息重复消费怎么解决12.MySQL 事务怎么实现的，从三个 log 说13.误删数据恢复用哪个log14.讲一下 MVCC15.事物的特性有哪些，redo log保证了什么性16.一个表，有 id 为 1~10 的十个数据，select * from tb where id between 5 and 10 for update，会加什么锁？会加哪些锁？锁是怎么退化的？17.zset 底层数据结构18.为什么是跳表而不用树19.Java异常的继承结构，最上面一个是什么无手撕

1.薪资不能只看月薪月薪确实很重要，看看你每月能挣多少钱，但是年终奖也是薪资的重要组成部分，很多公司年终奖很多，比如京东，开发可能是20薪（当然个别组能不能拿满，另当别论了），也有很多公司，月薪看着很多，但年终奖很少，所以不能只看月薪2.正确看法：年薪税后+公积金薪资越多，交的税以及五险一金也很多，不能看税前总包，要看一下税后，而且公积金现在满足一定条件也是很好提取出来的，或者买房买车租房使用，我觉得应该算上公积金，而且公积金比例越高越好，最好是最高的12%，这样的话公积金意味着你交12%，公司也交12%，交的公积金都是给你用的，点名某华，公积金就交5%按照最低的交，真抠，下面以美团一个薪资为...