双非硕offer求建议

双非硕，投递售前岗，base合肥，13*14-17。正常还是侮辱 有没有比这个低的？

一、Redis 热 key：互联网平台的 “流量噩梦”在电商秒杀、爆款商品上线等场景中，海量用户请求会瞬间集中涌向存储对应信息的单个 Redis 节点，这就是 Redis 热 key 问题。就像一座设计合理的桥梁，某一车道突然涌入 100 万辆车，不仅会导致该车道瘫痪，还可能引发整座桥梁坍塌 —— 热 key 带来的连锁反应远比想象中严重：数据层面：承载热 key 的 Redis 节点因过载被打挂后，其负责的缓存数据全部丢失，进而引发可怕的缓存雪崩；应用层面：用户持续刷新却无法加载页面，服务直接陷入不可用状态，严重影响用户体验与业务连续性。很多人会误以为 “简单扩容就能解决问题”，但实际这是一...

【已签三方：选项A】公司类型：一家总部在上海的网络系统集成服务商（上市公司）。工作地点：福州鼓楼区（非总部）。岗位：云计算工程师。薪资：税前月薪9k + 1k补贴，承诺14薪。年包约 14w。福利：六险一金，公积金双边12%。无食宿。工作时间：9:30-12:00，14:00-17:30，双休。实习期3个月，日薪150，试用期3个月工资八折。【新Offer：选项B】公司类型：一家福州本地的做工业自动化控制产品和IC产品分销上市公司。工作地点：福州。岗位：C++软件工程师。薪资：税前月薪12k（底薪占60%，绩效占40%），年终奖2-4个月（14-16薪）。年包约 16.8w-19.2w。福利：六险一金，公积金双边5%。提供免费双人宿舍（2年）和食堂。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，双休。听说不咋加班试用期6个月，工资比转正少一点。目前主要纠结a工作性质可能偏运维方向，技术深度不够; 然后b的岗位不是核心部门，未来发展空间不知道咋样。希望各位知无不言，言无不尽，多给点建议，感谢感谢！