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理想汽车在职内推官
2023-11-24 12:40
理想汽车_智能云_软件开发
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理想汽车急招岗位,想捡漏来,建议收藏防丢
#理想汽车#
#秋招#
#理想汽车内推码#
[岗位实时更新]这些都是缺人的高薪岗位,同学们投递后请在下面留言姓名缩写,我好推进进度,建议收藏或者保存,防止丢失
名企内推
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11-19 10:54
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
真实工作体验!也想分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我...
海康威视公司福利 1280人发布
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昨天 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?”、“如果并发量再增加十倍,瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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09-29 15:34
已编辑
北京航空航天大学 C++
秋招第五个offer
泡的最久的一个,估计是大佬们的剩饭吧
做个有文化的流氓:
结果是好的,过程不重要,而且你的offer太多了
软开人,秋招你打算投哪些...
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10-20 17:38
吉林农业大学 运营
谁说这简历差,这简历也太棒了
标题党致歉,我是一个二本学生,不想考研,不知道怎么该改简历了,求各位大佬帮帮忙,还有一个两年的兼职经验,不知道可不可以修改一下写上去,写成实习,属于快消经验。
牛油果甜奶昔:
别的暂且不提,校园大使也凑实习
听劝,我这个简历该怎么改...
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昨天 15:33
太原理工大学 Java
最后悔的莫过于生活和期望的权衡过程
九月初的我,满是意气风发的笃定,总觉得自己能稳稳握住人生的方向盘。那时北京的实习机会触手可及,便天真以为能力早已足够支撑野心,毅然转身踏上了秋招路。可随着秋招一天天推进,曾经的笃定渐渐松动。我开始反复叩问自己,才恍然发觉,当时奔赴北京实习,或许才是更契合当下的选择。无尽的悔恨涌来,夜夜辗转难眠,连前半头的头发都悄悄白了一片。幸好,万幸有了保底的归宿。如今终于能卸下紧绷的神经,多了几分潇洒从容。真的要感谢这份及时的机会,让我不再沉湎于过去的遗憾,也慢慢与曾经的自己和解。
秋招笔面试记录
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