我是学通信出身的，但实际方向是嵌入式开发，平时关注的都是单片机、驱动、系统移植这些内容。书本上那些信号处理的知识，早就还给老师了。面试时一切都还算顺利，直到面试官突然问我：“你能说一下傅里叶变换的原理和实际应用吗？”我当场懵住了。不是没学过，而是真的没想到会在嵌入式岗位上被问这个。脑子一片空白，只记得一句“把时域信号变到频域”。接下来就是尴尬的沉默。那一刻我意识到，自己有很多基础其实是不牢固的。即使工作方向不同，基础知识也不能完全忽略。后来我专门抽时间把数字信号处理又翻出来过一遍。这次“翻车”也让我明白了一个道理：面试从来不只是考你会什么，更是考你忘了多少。但是上课划水和同学组排的确很爽

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...