字节 大模型算法 一二三面 面经

1️⃣抖音一面1、聊项目。2、AUC的两种公式是？你能证明这两种等价的吗？3、BERT-CRF中，为什么要加CRF？好处是？4、self-attention为什么要用QKV三个矩阵，不用有什么问题？有没有哪个模型的Q和K矩阵是一样的？5、reinforce属于on-policy还是off-policy？为什么？6、reinforce带上baseline好处是？reinforce的loss写一下？7、策略梯度会推导吗？简单写一下？8、代码题（代码题一般别着急写，先跟面试官说下思路，确定了再写）：lc 46，全排列（lc表示leetcode，下同）。lc 73，矩阵置0。2️⃣抖音二面1、介绍项目。2、知识蒸馏有哪几种？你觉得哪种效果最好？3、nlp的数据增强方法，主要有哪几种？每一种举个例子？4、分类的损失函数为什么是交叉熵而不是mse？5、BERT对输入文本的长度有什么限制，为什么要限制长度呢？6、BigBird里面有哪几种注意力机制？相比原始transformer的self-attention的优势？7、场景题：如何根据拼多多的商品数量，估计淘宝的商品数量？8、给出emb_size, max_len, vocab_size, ff_inner_size，num_heads, 12层，求BERT参数量。9、代码题：n皇后问题。3️⃣抖音三面‍1、简单聊项目。2、CRF和HMM区别？CRF为什么比HMM效果好？3、如果BERT词表很大，比如vocab_size达到几百万，怎么办？4、快速手写一些transformer的mha（多头注意力），伪代码意思一下就行。5、为什么对比学习中，temperature很小，而知识蒸馏的temperature比较大？6、你觉得在抖音买东西，和淘宝、拼多多他们的区别是？（我没在抖音买过，就只能现场编。）7、你最近看到过哪些paper？简单介绍下？8、你觉得自己有那些优缺点？平时喜欢怎么缓解压力？📳对于想求职算法岗的同学，如果想参加高质量项目辅导，提升面试能力，欢迎后台联系。

1、尝试分辨大厂低门槛岗位，如字节KA/PDD招商运营/京东商家运营（外卖业务）当你还没有明确投递意向的时候，这些岗位大概率会让你的真人面试。 2、关于秋招职业规划，我的建议是要平衡“我想做”和“我能做”。前者是基于你的意愿度，后者则要考量秋招各岗位的投递门槛和要求。 3、7月的提前批更适合背景好的同学，其他同学不要提前预支焦虑🙅🏻 秋招正常节奏是：8月开放互联网/科技/制造业/品牌方，9月外企，国央企则战线拉的更长，8-11月开放的都有（碎碎念一下，跟上开放节奏很重要‼️） 4、网申虽然还没正式开放，但给一个数据供参考：建议海投到150-200家（根据背景上下浮动）记住Fion...

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...

字节跳动风控 9.6h大模型 12.6h阿里巴巴人力资源部 9h云图 12.5h腾讯办公室&行政中心 8.9h魔方工作室群 12h快手客户服务 9.5h电商 11.9h美团点评 10.3h人力资源 11.8h百度行政 10h云 12.3h蚂蚁集团消费金融 9.8h百灵大模型 12.8h海康威视萤石 10.7h售前 11.7h小米手机部 11.4h中国区 12.3h滴滴出行企业 10.2h国际化 11.5h注意：卷的部门不代表核心，不卷的部门不代表不核心。 #牛客AI配图神器#