秋招985本

正常9本科生大概什么薪资水平呢?
感觉高薪的真的难找
似乎很难20k以上


tplink可以,但是风评让我很恐惧
#晒一晒我的offer# #你觉得今年秋招难吗# #你的秋招进展怎么样了#
全部评论
除了计算机爷还有谁正常9本能上20k😭我能12k就满足了
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发布于 2023-10-23 01:29 天津
互联网定薪除了博士不怎么看学校学历,制造业有的厂会有gap
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发布于 2023-10-23 00:58 陕西
我觉得人与人之间差距大于学校差距
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发布于 2023-10-23 01:23 上海
你们技术岗当然是人的差距>专业差距>学校差距,只有我们非技术岗搞学历定级才是正常的,毕竟大学学的东西又用不到工作里。
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发布于 2023-10-26 15:54 上海
现在华科的计算机都难找工作吗?我本科毕业那会乱杀
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发布于 2023-10-25 19:44 湖北
专业差距>人差距>学校差距
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发布于 2023-10-23 10:33 安徽

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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求求要我吧:你教育经历放在下面干什么,而且27届还是28届啊()另外看你简历有两面,通常来说投递运营岗位一面简历就够了。另外个人总结要写也放在简历最下面,然后你奖项那里是2019年的哇哈哈,那你究竟投递的是社招还是实习?实习的话你是第几届是肯定要写出来的,社招的话你这个工作经历又太短太花了
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