思路：双端队列广搜 题面： There is a grid with H rows and W columns. We will refer to the cell at the i-th row from the top and j-th column from the left as cell (i,j). Each cell has at most one mirror placed on it. Takahashi is standing on the left side of cell (1,1), and Aoki is standing on the right side of ...

工作环境&福利待遇个人感觉就是实习生基本上都留不住，大部分实习几个月就跑了，得物加班真的很严重，某些程度赶得上pdd了，但是得物的工资真的很低，待遇不是很好，零售和一些基础设施还是很到位的，但是发放的工作电脑真的又破又旧，得物是不想要产出了吗。工作强度得物10105真的是常态，遇见不好的mt，周六基本上没有休息时间，夸张一点说平时上班都没有摸鱼时间，真的很恐怖，继pdd之后又一个卖命的企业。部门氛围感觉部门氛围还是可以的，大家都是打工人，对于加班真的很厌恶，我们都有共同的敌人：资本业务前景感觉真的没有去得物的必要，除非你实在找不到工作，然后只有得物给你发了offer，不然真的别考虑得物，大部分职工在得物工作的时间不是很久，每隔一段时间都会有部分员工辞职或者跳槽，因为工作压力真的很大，日常被push，遇见不好的mt还会被pua。

身边的佬们都有几段实习了，现在1000招呼/ 33的简历，小厂都进不去。各位佬我还有机会吗✋😭✋

本人双非本硕，目前手里有两个offer，一个长川科技，一个obsbot寻影，求各位大佬帮忙分析一下：offer1：长川科技，base杭州，岗位是自动化软件工程师，年薪n*15，三个月年终可能发不满。公积金为双边10%，基数为(n-6)。 网上说强度能达到9106，甚至可能更狠。公司主要业务是做集成电路检测装置的，国产品牌中应该是份额第一。offer2：obsbot寻影，base深圳，岗位是嵌入式开发工程师，年薪(n+2)*14。公积金为双边12%，基数为(n+2)。网上信息不算 多，跟HR聊下来感觉强度可能比995好一点？公司主要业务为camera相关，规模不到500人。本人现在纠结的点在于不...