蹲蹲荣耀软测池子有多深

📍面试公司：荣耀🕐面试时间：25.11.11💻面试岗位：大模型算法工程师❓面试问题：1. 自我介绍2. 问有没有大模型相关项目，针对这个项目问了很久3. 感兴趣强化学习，问一个最新论文如何使用强化学习的。我用到了SAC，接着问大模型推理的top k策略选择答案和SAC选择动作的策略的区别（这脑回路）4. DQN怎么能应用于大模型工具选择5. 强化学习输出全0和全1怎么解决，训练上的改善方法6. 大模型微调，lora有什么缺点7. PPO有什么缺点8. 反问：大模型平台部，主要搞agent，周末不太加班。🙌面试感想：两个面试官，都不开摄像头。本来想说的，后来忍住了，下次绝对不忍！都是岗位一线的，提的问题都非常需要创新和批判性思维，其实从这一点上看荣耀氛围还不错。但是有时候不讲现有方法直接问怎么改进，而且有些使用模糊的词汇（比如他说Q-learning，我以为他说的是算法，但其实他想说的是value network）造成很多误解。整体而言强度很大，感觉面试还挺有收获的。

bg双9，天坑专业，完全转行想当产品侧的gtm年包前俩个在25-30荣耀在30-40（算上房补）请问有什么建议吗

麻烦各位佬给个参考呢比较看重后期发展以及认可度都是后端开发

秋招到现在早已经进入了一个疲倦期，不想追求什么更高更远，只想早点结束（虽然真签完了之后又会四处对比怀疑自己然后内耗）。现在也不知道自己想要什么了，要稳定躺平，要卷去拿钱，还是仰卧起坐?现在已经模糊了。结束实习开始秋招的时候，我最先的想法就是找个能躺平的“铁饭碗”，把目标定在了垄断央国企、国有行和运营商上。投这些不是出于我对其的信任或者期待，只是出于我在大厂实习后对自己能力的怀疑。但事与愿违，老家电网因为专业代码不要我，核电和发电公司投完没消息，中石油老家的岗位11:3800的报录比，海油本身就难进，石化还没笔试，国有行笔试完生死未卜，运营商更是一个赛一个慢。一圈数下来，好像没什么了。寄予厚望的都在厚望下寄了。说来有点阴差阳错，整个秋招我唯一投的一家偏互联网性质的企业就是荣耀 （因为带国企背景），还是宣讲顺手投的，也没怎么重视，现在却反而成为了我的救命保底。感觉计算机电子信息这种进央国企，只是说看起来选择面很广。传统意义上“稳定”央国企，计算机电子信息的工作大都不是主业只是个附属、乙方，招的岗位少数量更少；而对这些专业需求多的央国企，又大都是市场化的，躺也躺不平。电子信息的专业代码有时候又会被卡掉。它们就属于上限极高下限极低，上限大家时常能看到，下限就是根本没人要。这一切也不能都归罪于就业环境，也有我自身技术不精的问题。我就属于看起来title光鲜亮丽，一深扒啥也不是，金玉其表败絮其中。本硕做的东西差距比较大，想用本科的专业内容找工作没有大项目，知识忘光了；想用硕士方向找工作基本没有对口；想转码自己除了那点背了就忘的八股外也没什么码的技能，自身也没那么感兴趣，只能这投一下那投一下试试，找不到固定的方向。包括base地也是，有时候真挺羡慕老家在发达省份或者有发达省会的，想回家就有很多企业可以接，我这河北老家就不行，只能齐刷刷往外跑。现在有几家正在面试流程中，还有不少流程都没开始的，其中不乏我一开始想去的，但是以他们的速度，肯定是无法在荣耀签约之前出结果的，但是我又不敢赌真的能通过。就这样吧，如果通过了他们不等毁约，那可能真没缘分；如果等毁约，那就当意外之喜吧。