25应届生 base杭州 求捞

有没有HR愿意看看我，求内推

抖音运营助理蓝禾二面HR面 1.为什么毕业了之后想来深圳发展 2.为什么选择读研 3.未来的职业规划 4.过去的实习经历拿一份对你的成长更有益 5.实习过程中挑战较大的事件 6.用三个词形容你了解的蓝禾 7.你觉得蓝禾跟其他公司相比，更加吸引你的一点是什么 8.你是怎么理解抖音运营助理的工作 9.个人最大的核心竞争力 10.从小到大坚持最久的事情 反问环节 1.进入蓝禾的应届生培养周期大概多久，以及在职时间大概多久 没有具体回答，是以三个月为结点，要么是业绩没达标面临活水期、辞退就，要么就是升职的机会； 公司是注重基础能力的培养，希望小伙伴更加踏实，会有9-10个月的培养期 2.面试中提到的建...

若要提升一款游戏的用户留存率，你有哪些具体措施?谈谈你对社交媒体在游戏推广中作用的认识和运用思路。如何制定适合不同阶段游戏的活动运营方案?怎样在游戏发行运营中协调美术、策划等多个团队?描述一次你成功推广某个项目的完整思路与具体做法对于一款新上线游戏，如何快速建立有效的用户反馈渠道?如何在有限预算内最大化游戏发行的宣传效果?讲述你对游戏跨平台发行运营面临挑战及应对方法的理解若游戏出现数据异常波动，你会如何开展排查与处理?怎样根据游戏生命周期制定不同阶段的运营重点?举例说明你怎样通过用户分层运营提升游戏付费率游戏发行过程中，如何与竞争对手的产品形成差异化优势?谈谈你对电竞与游戏发行运营相互促进关系的看法。当遇到游戏版本更新延期，如何调整发行运营计划?怎样利用口碑营销提升游戏在玩家群体中的影响力?如何评估一款游戏发行运营活动的投入产出比?讲述在游戏运营中如何进行有效的用户社群建设与维护。

实习体验和收获🎉 综合评分🌟🌟🌟🌟获得感🌟🌟🌟🌟mt评分🌟🌟🌟🌟🤩 这是我目前参与感最强的工作！很感谢带我的mt，不仅帅！还超负责，会主动教我如何做好工作，甚至如何与员工相处，制定每周的成长计划，没有dirtywork，鼓励提问与创意～总结一下，以下几点我很喜欢：🌟氛围 扁平化的管理氛围，鼓励发言与创意的迸发，没有强烈的等级制度。副总裁像员工们一样亲和～团建活动氛围很好，很温馨，这是很好的企业文化🌟工作内容 我的岗位是全球社媒tiktok运营，账号增粉迅速，有拿得出手的数据📈入职期间在会议中学到不少运营知识，也请了蓝标、抖音的人来讲运营逻辑，干货满满！而且有很...