中国人寿上分

大实话环节 在京东做HR实习，最刺激的不是筛简历，而是做竞对人才Mapping。对，就是那个听起来很高级的活儿——研究别家公司某个部门里，到底有哪些“大神”，他们是怎么排兵布阵的。我的任务：把美团、阿里、滴滴这些大厂的客服体系“扒”个底儿掉。那段时间，我天天泡在脉脉、领英、天眼查，混各种行业群，跟做情报工作似的。从部门架构图、汇报线，到关键岗位的JD和可能的人选背景，最后整理成一份几十页的“人才地图”。最紧张的是给集团VP汇报。当你指着幻灯片，清晰说出“竞对A公司在X城市客服团队的负责人背景和近期动向是…”时，简直爽爆了！咱们就是说，高级的招聘早已不是被动收简历，而是主动的人才洞察和战略布局了。

主投人力方向，至今0offer。心态有点崩，有没有大佬看看我的简历有没有什么问题呀跪求

昨天刚改完简历开始投递，投了两天目前没收到一个面试通知，连打招呼都很少回，欢迎各位大神看下这份简历还有什么暗病和硬伤

美团财务岗转正实习二次笔试会很难吗，都有什么内容呀，求大佬们救救！