你为什么离职？

美团 - 北京-实习转正，java中台开发，算是有点边缘，感觉以后没啥发展，时间 10-8-5，年包 40 左右 和 签字费华为 -成都，听说周三周五六点下班，别的天晚上9点过后，要转语言c++，年包 30 不到，13 级，好处是离家近

技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目主要难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗，有没有培养计划、学习资料等等；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多...

之前接到了部门打来的保温电话，但是有的友友接到的是hr打来的保温电话，这个有什么区别呢？电话核心就是问三方签约和有咩有OFFER，以及base？先告知了部门，然后说后面会有HR走流程。保温有开不出来的可能吗？

面试题简述给你一个长度为 n 的数组，每个元素的值都在 1 到 n-1 之间，至少有一个数字重复。要求空间复杂度为 O(1)，返回重复的数字以及它出现的次数，你怎么做？面试官想听的是否知道 O(1) 解决找重复数字的解法。面试示例回答这个题我会先从暴力和哈希思路讲起，再优化。暴力是 O(n^2)，哈希是 O(n) 空间。但是由于题目要求 O(1) 的空间，因此要用指针思维。详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/9YdrAnTRNgn由浅入深分析1、环检测思想：利用数组值作指针。2、数学保证：由于1~n-1的映射必有重复，因此必有环。3、时间复杂度：O(n)，空...