米哈游的笔试

滴滴-CTO线-数分面经-偏风控1. 手撕SQL 一张表上有司机id 乘客id 订单id 接单时间 找到每天最早接单的十个司机；2. 深挖项目经历；3. 业务场景：关于先享后付的功能会出现坏帐的情况，出现这个问题建立一个指标体系应该如何监督并且下钻分析原因；4. 继上一个问题，对不同用户进行分层后，可以使用什么策略减少这种问题的发生；

学不了一点啊，每天干活的时候摸鱼学习，回到宿舍真的学不下去了呀感觉自己脑子晕乎乎的，什么也不想动弹写leetcode写不下去，看八股看不下去真的好累啊，呜呜呜但是不干活又不行真的哭死

以下是编程猫公司最近几年的部分面试题，八股精(bagujing.com)对题目进行了分类和整理。行为面试题题目如果有小朋友觉得课堂枯燥不想学了，你会怎么办？ (2025年)进入公司后，若需要学习与过往经验不匹配的新技术框架，该如何学习 (2025年)如果通过劝家长让孩子继续学，你劝的成功率有多大？ (2025年)为什么选择前端？为什么对前端感兴趣？ (2025年)你觉得自己有什么优点，如何佐证 (2025年)【更多：19道题目上八股精网站查看】JavaScript题目如何理解 JavaScript 的微任务，说出其在 JavaScript 引擎中的执行过程 (2022年)为什么JavaScri...

红榜排名 top1：小红书、携程、阿里。小红书今年给的真的很多，绝对的诚意满满，面试流程高效，存在一天完成所有面试，流程推进较快 。top2：百度、滴滴、华为。这些企业提前批启动较早，HR 沟通专业且有耐心 ，面试官专业且尊重人，面试体验好。top3：字节、美团。招聘规模显著扩招，比较友好。黑榜top1：拼多多、得物、米哈游。加班文化严重，应届生被当韭菜，强制内推，评论区各种广告，笔试难度高，给求职者感觉“不太想招人” 而且存在面试一两轮后迅速挂掉的情况，流程体验有待优化 。top2：阿里云、蔚来、饿了么、58。流程不透明，笔试后长期无消息，最终直接发感谢信 。存在非工作时间（如晚上9点）约面试的情况；可能出现面试后无预警挂掉 。