大二下暑假找日常实习
本来准备三月就开始投简历,才知道暑期实习是给大三的,难度也大。
之前是和辅导员商量过暑假两个月 加 大三上晚去一个月,总共实习三个月可以准。




现在怎么搞呢
选择一、 三月开始直接投日常实习翘课跑路吗
(虽然在学校也没上过啥课,但是跑路去实习应该是不准,要是被退学威胁半路叫回来心态直接爆炸)




选择二、 充分准备晚下投简历,等六月份左右投暑期的日常实习,实习三个月
(感觉这样是不是有点浪费时间,一是在学校纯纯学不到东西,二听大佬说一定要在秋招前实习满一年,也不知道暑期日常实习多不)
好焦虑呀
真是在自己小圈里对这些好多不懂,吃亏呀
现在应该这么搞呀,啊啊啊啊
之前是和辅导员商量过暑假两个月 加 大三上晚去一个月,总共实习三个月可以准。
现在怎么搞呢
选择一、 三月开始直接投日常实习翘课跑路吗
(虽然在学校也没上过啥课,但是跑路去实习应该是不准,要是被退学威胁半路叫回来心态直接爆炸)
选择二、 充分准备晚下投简历,等六月份左右投暑期的日常实习,实习三个月
(感觉这样是不是有点浪费时间,一是在学校纯纯学不到东西,二听大佬说一定要在秋招前实习满一年,也不知道暑期日常实习多不)
好焦虑呀
全部评论
暑期实习很难,而且有很多岗位是大三/研二的学生才可以投递
导员居然放人😨
直接跑路吧,学校可以找代课,但你跟辅导员说了,他估计以后就开始注意你有没有在学校了
暑期实习一开始就投,然后6月份补录的时候投
暑期实习给大二的机会真的很少
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门头沟学院 测试开发 叹晚霜:牛友,你才大三,而我大四才出来实习,跟你差不多的境遇,每天焦虑挣扎,手上也不会有啥含金量的活儿,感觉自己的技术栈总没有成长。后来想想也能明白,什么阶段会有什么事儿,技术栈这个目标不一定要和实习本身强关联,学习和提升有时候也是在实习之外的。我想说的是,不用刻意把价值放在实习本身来体现,而是面向下一场面试学习,不求广,只求弄明白经常问的一些知识。我们最终即便正式工作了,也只会慢慢往一个细化的领域去扎根,所以我们不必担心学的不够。只需要看清楚自己在哪个阶段就好了,如果是实习找工作,就先面向简历面向面试学习,如果是正式工作,只需要面向负责的业务和技术深度去学习就好了。共勉


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