offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

二本学院真的不配就业吗

我看大家都在积极讨论有没有找到实习，亦或者实习中的种种困难，大家有没有静下来想一想实习的本质意思是什么，我们为什么要实习。我谈谈我的理解吧。实习是正式工作前的一个提前适应职场的过程。这个过程就好比，高中上大学的时候，总会进入新生群，在新生群打听大学的各种事情一样，实习就是去公司看看（以后端开发工程师为例）后端开发工程师们都在做什么工作，他们平时是怎么完成工作的，怎么提升自己的。实习刚开始去更多的是观察，同时要多去“水”。怎么“水”，多参加公司组织的技术分享会，听大佬们分享技术要领，多找机会和技术大牛沟通，俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”，多像优秀扥人靠拢，你的思维会在潜移默化中得到正确的影响。实...