金蝶

外包公司干了一个多月了，但还是没有适应这种工作模式，管理模式，不知道该不该继续了……

面试题目1. 自我介绍2.深挖过往实习项目具体做的事情，目标和结果如何3. 如何做新用户冷启动和新品的冷启动4. 如果借助平台的数据做模型训练，该怎么去做？哪些数据指标在你看来比较重要？5. 如果根据用户行为做一个兴趣度的分级，判断用户对哪些商品是最感兴趣的/一般感兴趣/最不感兴趣的6. 策略PM 的核心价值7. 视频领域单列和双列的区别8.常用的电商软件有哪些9.在你看来这几个app有什么优劣势？

都说是天坑公司，秋招海投面了3次，然后给了offer没谈薪，问了薪资直接就拒了，给的还是挺多的，园区禁烟不让抽烟工作时间996吧，年终奖一般2个月#非技术岗薪资爆料#

之前顺丰集团，感觉面试体验还不错，难度是简单题型。因为我是实习生，所以难度不是特别大，我面的是人才储备岗位，先从新鹰计划做起来，全部通过之后就可以拿到正式入职的offer了。面试流程是先由人力让你做自我介绍，再问几个简历上的问题，回答时候自信一点。人力觉得不错就会找部门负责人过来，问你稍微专业一点的问题，整个过程20分钟左右，接着就是回去等消息了。据我了解，这个岗位入职后会轮岗，从快递小哥做起，仓管，最后是主管助理。