1.大参林 一面 面试官网卡，声音听不清，在读题，回答后半天没反应 ---挂2.高新技术集团 自我介绍和聊项目20多分钟了，没有问问问题，就是让我介绍 ---挂3.友邦咨询 -- 一面过，二面线下拒绝4.超星学习通二面 问学习方式，AI编程，优缺点 9分钟 ---挂5.晓多科技实习（150/day）纯八股和项目，回答出来了，感觉良好 ---挂6. 北京易点云 项目+八股很简单 ，面试官说我普通话不标准，不好沟通 ---挂7.异乡好居 聊了AI编程，问我用什么AI ，AI编程比例怎么样，如何看待。你知道有那些AI工具，聊openClaw,问我有没有使用，有没有去深入研究它，我说有使用，但是有安全...

一开始签了个AI coding什么的，当时想欸这么好可以用AI？（似乎那个AI coding是ai面试？）然后再看又是切屏不计入，又是允许本地IDE，干脆直接chatgpt启动了出来和大家讨论发现好像不能用AI上小红书搜发现这么干的不是少数，尤其是本地IDE直接是cursor和trae的而且发现这个问题去年秋招就有人问过，更离谱的是当时有的人问HR，有的HR说可以有的说不可以现在发了邮件去问招聘团队了，感觉是细则没写清楚要是直接说不能用不如直接签到题走人更省时间

鼠鼠本人，民办本科（花钱COS本科生），只有一段6个月的小厂实习。可以实习转正，但是我还是没有选择留下，因为风险大，要实习到毕业，且不签三方。所以选择了春招了，但是现在问题来了我现在海投boos，😅没有一个面试。我想问问各位牛爷爷，我这种背景，现在到底能不能找到一个Java开发的工作，如果不能我也就死心了，如果能我应该要执行怎么样的投递策略，对了简历这样写可以吗。最新修改简历

我之前在一家创业公司待了一年半，虽然工资不高，但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征：经常遇到不会的东西，但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板，我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档，做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项，面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天，三个月后半天就搞定。从只会增删改查，到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈，有成就感 你做的东西有人用，用户量从0到10万，bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得，加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学，而是白天遇到了有意思的问题，晚上想深入研...