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漂亮的芹菜年薪百万
2025-06-04 23:22
北京邮电大学 C++
发布于北京
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漂亮的芹菜年薪百万
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北京邮电大学 C++
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发布于 2025-06-04 23:31
北京
暂无评论,快来抢首评~
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03-26 15:25
西安邮电大学 FPGA工程师
为什么说今年百度暑期实习,可能是27届最好的一次机会?
大家好,最近校招圈最炸的消息,莫过于百度3月9号启动的2027届暑期实习了。5000+Offer,90%是AI岗位,七大业务专项同步启动。说实话,我在这个行业这么多年,这种级别的招聘力度,确实少见。说实话,看到这个数字的第一反应,我也和大多数人一样——“真的假的?怎么突然这么大动静?”。立刻去找百度内部的同学打听了一下,又翻了翻最近行业的动向,才意识到这波招聘背后的信号,比表面数字要深得多。先说说行业。今年开年以来,AI领域的竞争明显在加速,各家都在抢滩。而内部聊到的信息更直接:这次5000+Offer不是临时起意,是业务线的硬需求堆出来的。七大专项,对应的是大模型、自动驾驶、AI芯片、智能云...
牛客72918250...:
百度先投了三个暑期,初筛就给挂了,后面又投三个,其中有一个进入复筛了,刚开也太卷了
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-27 15:13
门头沟学院
我想当鹅孝子
我想带红围脖,快点约我HR面吧伟大的鹅。我的暑期只剩你了😭😭😭😭😭
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-27 13:31
还是会回到那些传统行业 ?
AI时代,传统行业非但没有“死路”,反而藏着最硬的“活路”。真正的护城河,在于那些无法被数据完全定义的“手感”与“信任”。比如资深电工对故障线路的直觉判断,老中医把脉时的综合权衡,园艺师对植物细微变化的敏锐捕捉——这些融合了经验、直觉与责任心的复杂决策,AI难以替代。同时,人提供的情绪价值愈发珍贵。无论是护理员握住老人的手,还是教师眼中的鼓励,这些有温度的真实互动,都是算法的禁区。与其担心被取代,不如让AI处理繁琐流程,自己专注于需要创造力、情感和复杂判断的核心环节。#牛客AI配图神器#AI
AI时代,哪个岗位还有“...
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