为了找工作,花点小钱我心甘情愿

#为了找工作你花了哪些钱?#
我选花过钱,主要花在了:
1.线下面试的路费:不得不吐槽一句,现在线上面试多方便呀,但还是有的小公司强制要求线下面试,问他为什么不能线上,他说你不线下面试就是没有诚意,没有诚意就不用合作了😂,结果我真去线下线下面试以后,去了面试结束才告诉我们,面试几十个人就要两个人,合着你把我们几十个人当猴耍呢。为啥别的中大厂都是线上面试,你不知名小厂的岗位甚至是实习生,要求3次线下面试,完了底薪+绩效开4k。
2.简历:刚开始不会写简历的时候,依稀记得拿全民简历做,做好了下载出来发现有水印(有水印我咋用来求职啊😦)。于是就花点小钱买了一大批简历模板,直接把自己的信息填进去进行,这是我的简历编写的一个小里程碑。后来就是付费指导简历问题所在,虽然没花多少钱,但得到了很多宝贵的建议(比如求职技术岗默默把自己乒乓球校赛一等奖删掉,校园经历当过班长也不要,对于技术岗来说纯是废话),最重要的是教会了我项目经历和实习经历的书写规范,量化产出,从个人和团队两个大方面描述,不要太高大上,要经得起深挖。比如你实习经历写了独立负责某个功能的研发落地,就是在吹牛逼,hr直接把简历扔垃圾桶了。建议写一点自己能把握的住,讲的出来的东西。
3.知识付费:在学习的过程中花钱可以有人详细带做项目,非常有效的提高我的项目经验,还有一些意向岗位需要用到的技能,工具,私信有点粉丝量的博主虚心请教,受益匪浅,提升很快。
最后,如果大家有一些关于简历或者测试岗位的问题,可以私信我,我会免费尽力帮大家解决。#牛客AI配图神器#
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坊间总流传着一套程序员的“续命剧本”:35岁转产品,40岁搞培训,45岁写专栏卖课。仿佛只要顺着这个台阶下,职业生涯就能无限续杯。但说实话,这剧本听着光鲜,背后全是无奈——如果这行真能舒舒服服干一辈子,谁愿意折腾着到处转型?回到那个灵魂拷问:程序员真能干一辈子吗?我的答案很现实:理论上能,但绝大多数人既干不了,也不想干。首先是“干不了”。这一行太吃身体底子了。互联网的节奏是用寿命换版本,二十出头时,通宵上线第二天还能生龙活虎;过了三十,熬一个大夜哪怕补睡两天,脑子还是懵的。更别提这行技术的迭代速度,今天还在精通Vue,明天可能就火了Rust,还没喘口气,AI编程又来了。学习是好事,但这种被“卷”推着走的被迫学习,是巨大的精神内耗。面对这帮精力无限、工资还更低的年轻人,老程序员的性价比确实在很多老板眼里是要打问号的。其次,更扎心的是“不想干”。刚入行时或许还有点改变世界的极客情怀,但在无数次被迫改需求、修Bug、甚至写一些毫无意义的业务代码后,热情早就磨没了。对于大部分人来说,写代码只是一份高薪的糊口工具,而不是信仰。这行太辛苦了,颈椎病、腰间盘突出、脱发,都是身体发出的警告。所以,与其纠结能不能干到60岁,不如承认这是一个“阶段性高爆发”的职业。趁着还能拼的时候,多攒点钱,把防身的基础打好,才是正经事。至于一辈子?别闹了,谁想一辈子都对着屏幕找分号啊。
程序员能干到多少岁?
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创作者周榜

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