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深藏功与名的嘟教授很有一套
2024-03-23 07:29
西南交通大学希望学院 人力资源专员/助理
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没错时隔一个月我再次投了腾讯,虽然准备的不多但是这次感觉运气格外的好,本来想着再试一试的没想到流程推的很顺利。准备面试的过程中发现网上对于一些非八股的面试面经比较少,所以想着写下这篇文章供后来人看,希望能够为大家面试提供一些帮助。12.29 投简历12.30发通知一面12.31一面 自我介绍 让我打开屏幕共享打开记事本写代码(这一上来确实没想到,原本准备了大半个月的算法和八股结果啥都没问,当时还是比较紧张的,上来这么一出有点被吓到了) 1.写一下斐波那契数列前N项和。(比较简单,心里也放松了一点) 2.问了一下刚才写的代码的时间复杂度。 3.玩过MOBA类游戏吗?(答:王者荣耀) ,亚瑟在使用...
查看28道真题和解析
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2025-12-03 14:55
中南林业科技大学 算法工程师
感觉计算机技术岗✌🏻的薪资真的是骇人听闻反观我自己到现在来还是0offer是牛客网的人都这么吓人吗
牛马人的牛马人生:
因为offer都在大佬手里
0offer互助地
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2025-12-31 13:35
已编辑
同程旅行_前端开发
怀疑hr没上过学
很早之前的了。hr:"我看你简历上写的是,20年到24年在xxx学校上学。”我:是的。hr:(震惊)啊!?(小声)你上了五年!!!(发现新大陆)你为什么会上五年呢?我:😅这个…,怎么说呢,20年9月到24年6月。好像是4年……😅hr:😳嗷嗷,这样。但是我看现在(23年11月)你才大三,你们学校大三就可以实习了吗?我:,我大四。。。。
咪咪虫:
我也 我还以为这种弱智的人很少的
面试官问过你最刁钻的问题...
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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