嵌入式/后端开发

面试官好像是leader那种的，中年的，全程松弛，之前也没看过我的简历，面试的时候边看边问，所以时间比较久。牛油们这是kpi面么，我朋友说从反问看出来感觉就不太对了。因为他的面试官反问回答挺好的，分享了一点思考和经验给他。1.问我是哪里人。2.学校的课程是主要学了什么，一周能到5天么。3.介绍一下超卖如何实现，为什么要在数据库而不在redis实现呢。4.介绍一下redission的数据结构（他一直说的是redission有点懵，不是redis么）。5.讲一下redission当中的setnx（这个应该也是redis）。6.讲一下数据库有什么锁（开始吟唱，讲到mvcc，下面就开始问）。7.mvcc介绍一下。8.讲一下数据库有哪些索引。9.redis当中设置的过期时间过期了怎么办（一开始不太理解意思，说的是项目当中过期时间的设置与选择，后面继续问了才知道想问内存淘汰）。10.大key，热key如何解决。11.热key你刚刚说的本地缓存和监控是事后的，我想听事前的。12.kafka如何保证消息不丢失呢。13.kafka是如何保证高可用性呢。14.kafka的ISR机制介绍一下15.kafka是推还是拉呢，是批量处理还是一条一条处理。16.kafka如何保证顺序性17.面了一个小时了有点懵了，写道题，链表大数相加，先翻转链表再进行进位的那种相加。反问:1.组内的业务:答:说是什么部门，就是刚刚问你的那些问题。2.对候选人的要求，有什么评价:答:有规定不对候选人评价的。3然后后面改了下说辞，说对于候选人有什么需要学习的地方么？答:就是我刚刚问你的那些。

我是机械专业的，我们一般实习是会去机械制造型企业干活，要么就是帮忙辅助出一些二维cad的图纸，帮忙做一些物料承认书；除此以外，就是工艺 跟着老师傅 写工艺sop进行相关资料的更新和归档工作！

想我19入学那年，那年华为还点击就送，大厂还是bat，但是那年普遍来说机械硕士就业25w就不错了（不清楚当年华为的工资），在OS上我们热设计去小米也25w差不多，但是2026年毕业了，25w反而变成了25k，总包变成了40左右，已经堪比19年进入bat大厂（没记错的话），这两年还是还给咱开25w，已经变成侮辱价了😤，但是相应的，bar也在提高，传统工科也在要求有相关实习，很多人没毕业就有了一两年工作经验。有没有类似感觉的uu？制造业由于高新制造的出现，比如长鑫fab、BYD赛力斯等新能源还有光伏企业，下限有所提高。

双9硕，基础平台研发，29k*16+签字费+股票分三年发。16 薪是保守估计，很可能会更多；公积金公司 8%，个人12%;餐补800 元/月，公司有食堂；无房补， 有公寓可申请（市价 6-8 折）。