3.19 WXG一面

二面： 1、手撕做题：力扣 15.三数之和2、浅谈实习3、熟悉 SpringCloud 的哪些组件？4、项目中用到的是 Seata 的哪种分布式事务模式？底层原理是怎样的？5、项目中的限流操作是把什么作为限流的资源？6、代码中一个接口的限流代码是怎么去实现的？7、假设现在我的服务上有成百上千个接口，现在都需要去做限流熔断的操作，如何基于 Sentinel 去实现？8、谈谈自定义一个组件集成到 SpringBoot 中，应该做哪些操作？9、使用过 Java 的哪些 JUC 工具？10、假设有一个线程 a 和一个线程 b，它们分别有自己的任务 A 和任务 B 需要完成，但是 b 线程需要等待 a 线程执行完任务 A 后才可以执行任务 B，请问有哪些实现方式，越多越好11、volatile 保证变量可见性的原理？12、用 synchronized 加锁能否保证可见性？13、一般业务中通过什么来创建线程池？线程池有哪些核心参数？14、假设一个场景，项目中用到了线程池，在服务上线前，我依据自己的经验预设了一些线程池的参数，服务真正上线后，面对 C 端的流量我无法保证我预设的参数是最合适的，就需要去动态的调整这些参数，如何去设计一个具备动态性能的线程池？15、针对问题 14 我提出把核心参数的设置交给配置中心，创建线程池时读取参数就走配置中心读，这样修改后可以实现无感的切换。但是面试官提到，这种方式能实现无感的切换，但是没有办法实现自适应的线程池核心参数调整，还是需要手动的去调整参数。面试官引导说第一时间想的不应该是去修改，而是如何观测这些参数的变化，然后让先设计一下如何观测线程池核心参数的变化16、如果要做观测，谁来观测？怎么观测？整个设计的流程是怎样的？17、Redis 的哈希数据结构有哪些实现方式？18、针对 Redis 哈希数据结构出现的大 Key 问题，如何去解决？反问

今日学习： 1、力扣刷题2、考试背诵完了，今天还是没有看深度学习和八股

简历深挖RAG和Agent两个项目，对细节扣的很死，基本上能判断出来你是做过还是仅仅找了一个开源的项目（一定要牢记一些量化的指标以及多问问自己为什么要做A而不是做B）八股文：讲讲transformers架构、ResNet、多头注意力机制的复杂度计算与公式、DPO全流程手撕代码：编辑距离（dfs和动态规划）

一段小厂实习归来的第一个面，只复习了四天，没想到oc了自我介绍上家公司主要做什么的？为什么没有继续在那边实习呢？我：希望更大平台HashMap 在 JDK1.8 的时候做了哪些重要的优化？答加了红黑树，头插法改尾插String、StringBuilder、StringBuffer 这几个有什么区别吗？为什么不直接用 String？答了频繁创建对象，导致gc或内存溢出Stream 和传统的 for 循环有什么区别吗？MySQL 的主键索引为什么要定义这个主键呢？因为答了如果不定义主键，会生成隐藏那我的理解是主键索引要不要都行，对吧？最开始没理解他意思，答了不行，前后矛盾。其实应该是从业务层来看MySQL 的 InnoDB 引擎为什么选择 B + 树而不是 B 树呢？答了树高低，磁盘IO为什么要选用 Lua 脚本呢？那只能使用 Lua 脚本吗？我觉得 Lua 脚本还需要编写，有没有其他更好的办法？Spring 是如何解决依赖循环问题的？除了三级缓存之外，还有没有其他办法避免这种问题？（他说在配置关掉循环依赖监测）你之前用过哪些 Spring 版本？有什么改动？（不清楚）你上家实习公司用到的 MCP 是什么？现在已经有 HTTP 协议了，为什么还要调用 MCP 呢？（不知道）MCP 是基于什么协议做的规范呢？（不清楚）使用 Spring AI 时涉及的协议部分，你用的是什么协议？（不知道）如果 MCP 编码过程中出现报错，在线上环境如何定位？面试官：我这边暂时没问题了，你这边还有什么问题吗？你们部门主要负责哪块业务？涉及哪些技术栈？这个岗位对候选人有什么能力或特质要求？想请教一下，你对我刚才的表现有什么评价？哪些知识点比较薄弱，需要优化？对我的学习和发展有什么建议吗？后面大概还有几轮面试呢？这一轮面试大概什么时候能出结果？总结：Java看的深，但是都记不住，表层的知识串联不足。AI准备不足（没准备）感觉面试官挺好的，反问的时候回答的很详细。是不是有戏（）