最近又有几个人找我改简历，有C9、武大的、也有普通的学院的。学历好，简历不写太烂就好；学历不好，简历不得不写的更好，然后这次说几个简单的技巧，帮助你修改你的简历，如果有需要，可以找我付费改简历，蛮便宜的。不过马上就要去快手报道了，只能晚上改了。注：具体如何改，上一篇有解释和若干案例。个人介绍部分如果有数据就量化：例如作为组长，开发了 X 个项目；写了多少篇博客；B站UP主，多少播放了；开源作者，多少Star奖项部分：如果你有几个含金量高的比赛，单列出来一行行写。如果你比赛很多，可以尝试再个人介绍部分，量化你的奖项，并且标注含金量高的奖项。例如，我改过一个简历，十几个国奖，看我上一个帖子就好。合并特点如果你列举了一些行为，尝试抽取其特点。项目经验丰富：如热爱开源：如参与开源：如自媒体：如荣誉 & 奖项个人介绍和总结应该放到哪很多人说，个人介绍放到最后就好了。前面突出自己会什么、技能栈是什么、实习是什么。我觉得如果你学历差，但是做了一些东西，亦或者参加了开源：那么你写好个人评价，然后放在最前面如果你学历差，啥东西也没有，但是会的多，技能栈需要写的好看，其需要突出亮点。如果你学历好，学历放在最前面，其他无所谓了其实。如果你学历好，成果还多，个人介绍也可以放在最前面，但是要体现自己的成果。学历差 + 没成果 ： 完蛋了兄弟> 想突出亮点的，可以找我改。没有亮点，可以帮你指导，加一下亮点。项目部分：项目修改有个思想，一是体现出来项目架构，基本上没有特殊的架构，提及技术栈就好了，然后项目介绍部分带一下“微服务“、”SpringCloud 哪些组件“就差不多了。二是项目功能怎么写，就是你的描述，一定是”埋着问题的“。你写这个功能，你要换位思考，如果你是面试官，怎么提问这个功能才能体现面试官自己的”实力“，以及怎么循序渐进提问，搞明白”面试者“的实力，对业务的理解程度。通用问题：为什么使用这个功能--->业务背景为什么用它来实现---->简要说明他的好处有没有其他方案--->说明一下--->对比一下--->适用场景这个方案有没有什么缺点--->对方案的深度这个缺点有办法解决吗--->有，通过 | 没有，因为没有一个方案可以完美的解决这个问题最关键的一些问题很多人搞不清楚逗号和顿号怎么样很多人说出来的话，语句不顺---->自己多读读，你读着磕巴不行   这里两极化严重，有的是喜欢枚举，句子之间没有关联，不知道句子之间有没有关联有的喜欢说的特别清楚，细节说的太明白，不知道你做的是啥简洁即可：很多人说一串话，听不明白的突出重点：一般突出功能或者结果。例如，使用 Redis 的 Zset。解决缓存穿透问题；提升接口响应速度亮点：为什么需要亮点呢，学历竞争大，你不能让面试官浪费在一个找不到重点、亮点的简历上面。无论是个人介绍、技能部分、项目部分，一定要突出亮点，并且通过排版、加粗等方式，让这个亮点发光利用简历的重点，主导面试流程：突出了重点、亮点，面试官自然会问这个点，你讲清楚这个亮点，就能给你加分。面试是靠运气没错，因为问的问题很可能你简历上面没有，或者是实战题。但是当你的简历很突出，面试就想问啊，然后面试很多时间，都是你的ShowTime啊。所以说，简历修改，不只是改改样式，而是让你突出自己的能力。其次是通过增加亮点，主导流程。我在改简历的时候，还会跟你说哪些点怎么准备，这指明了你下一步要怎么做、如何学。